Entwicklung sowie Weiterentwicklung von Anwendungen im Smart-Factory-Umfeld
Erarbeitung von KI-Funktionen auf Produktions- und Maschinendaten wie z.B. Auswertungen, Anomalieerkennung oder Assistenzfunktionen für die Werke
Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge einschließlich Review, Testing und Absicherung der Ergebnisse
Analyse und Verständnis fachlicher Anforderungen gemeinsam mit den Inhouse Consultants und den Fachbereichen
Support sowie kontinuierliche Betreuung bestehender Smart-Factory-Lösungen
Regelmäßige Präsenz zur Aufnahme neuer Anforderungen direkt im Fachbereich
Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in produktionsnahen Systemen
Kenntnisse in Azure, Kubernetes, Eventstreaming (MQTT) und der Verarbeitung von Zeitreihendaten
Praktische Erfahrung mit KI-gestützter Entwicklung
Verständnis für die Anforderungen an Verfügbarkeit und Stabilität in der Produktion
Interesse an fachlichen Anforderungen, Geschäftsprozessen und Produktionsabläufen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das macht die Stelle besonders
Wir suchen keinen Entwickler (m/w/d), der ausschließlich Anforderungen umsetzt. Uns ist wichtig, dass die Hintergründe einer Anforderung verstanden, Zusammenhänge hinterfragt und gemeinsam mit den Fachbereichen die bestmögliche Lösung erarbeitet wird.
Mit KI-gestützter Entwicklung hat sich der Schwerpunkt der Arbeit verschoben – weg vom Schreiben von Code, hin zu fachlichem Verständnis, Architektur und der Beurteilung von Ergebnissen. Deshalb erwarten wir Neugier, Interesse an unseren Produktionsprozessen und die Bereitschaft, auch einmal direkt vor Ort im Werk Einblicke in die Praxis zu gewinnen.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Matthias Obermeier
GOLDBECK Technologies GmbH
Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6
Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:
+49 (37468) 696193
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
