ein vielfältiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, VL und betrieblicher Altersvorsorge
flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
ein ganzheitliches Onboarding im Rahmen einer Unternehmensrallye
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch, Firmenlaptop etc.)
die Möglichkeit zum Jobradleasing
ein unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Urlaubstage ab dem 3. Kalenderjahr der Beschäftigung (1. Jahr: 28, 2. Jahr: 29 Urlaubstage)
flache Hierarchien, echter Teamgeist und ein partnerschaftliches Betriebsklima
ein entscheidungsfreudiges Arbeitsumfeld in einem modernen, innovativen und nachhaltigkeitsorientierten Familienunternehmen
regelmäßige Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Getränke
kostenloses Parken auf dem Werksgelände
