Wir brauchen Verstärkung.
Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein
Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden. Arbeitsschwerpunkte
sind Pflegeheime, die ambulante Wohnform „neues wohnen“, Kin-
dertagesstätten, Beratung und Soziales u. a. mit Familienbera-
tung, Migrationsarbeit, Schulsozialarbeit, Teilhabeberatung EUTB
und Freiwilligenagentur.
Wir suchen für unser Pflegeheim „Sankt Stephanus“ in Osterwieck
ab 01.10.2026 eine
Pflegeassistenz (w/m/d)
in Teilzeit 30 - 35 Stunden/Woche
(unbefristet)
Für die Umsetzung des Personalbemessungsverfahrens suchen
wir engagierte Mitarbeitende, die auf der Basis der bestehenden
behandlungspflegerischen Qualifikation folgende Aufgaben und
Verantwortungen übernehmen:
» Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Be-
wohnerinnen und Bewohner durch individuelle Versorgung
» Sicherstellung der grundpflegerischen, delegierbaren behand-
lungspflegerischen sowie nach ärztlicher Anordnung krank-
heits- und therapiebedingten Versorgung
» Mitwirkung bei der Betreuung und Begleitung sowie gezielte
Beobachtung des gesundheitlichen Zustandes der Bewohne-
rinnen und Bewohner
» aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung
unserer Qualitätsstandards
Für die Übertragung der delegierbaren Behandlungspflege ist
zwingend ein Qualifizierungslehrgang im Umfang von 40 Stun-
den erforderlich.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 15.08.2026 per E-Mail (PDF,
max. 5 MB) oder per Post an:
[email protected]
Diakonisches Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V.
Pflegeheim „Sankt Stephanus“
z. Hd. Andrea Steffen
Am Langenkamp 10
38835 Osterwieck
Tel.: 0175 2028891
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir erwarten von Ihnen:
» abgeschlossene Ausbildung als
Pflegehelferin / Pflegehelfer mit
Abschluss nach 2025
» oder Abgeschlossene Ausbildung
als Pflegehelferin / Pflegehelfer
vor 2025 + Qualifizierungslehr-
gang (Behandlungspflege, 40 h)
» Bereitschaft zur Weiterqualifizie-
rung
» hohe Lernbereitschaft und Enga-
gement
» selbstständige Arbeitsweise
» Identifikation mit dem kirchlich-dia-
konischen Auftrag
Wir bieten Ihnen:
» Vergütung nach AVR/Diakonie
Mitteldeutschland (EG 5) mit bis zu
13 Monatsgehältern
» 31 Tage Urlaub plus 2 Tage (Dia-
konie intern)
» Möglichkeit des Zeitwertkontos
» familienfreundliche Unterstüt-
zungsmöglichkeiten
» betriebliche Altersvorsorge und
vermögenswirksame Leistungen
» Unterstützung in der fachlichen
und diakonischen Fort- und Wei-
terbildung
» betriebliches Gesundheitsma-
nagement
» Einkaufsvorteile bei über 800 An-
bietern
» klare vereinbarte Strukturen
