Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen.
Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch Sie Teil des Teams in Göttingen, Hamburg als:
Göttingen, Hamburg | Unbefristet | 40 Stunden/Woche
- Sie führen, entwickeln und coachen Ihr Team und schaffen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sowie eine leistungsorientierte Teamkultur.
- Sie steuern den operativen Einkauf unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit, Versorgungssicherheit und Serviceorientierung.
- Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung der operativen Einkaufsprozesse entlang des gesamten Procure-to-Pay-Prozesses.
- Sie definieren Ziele und Kennzahlen für Ihren Verantwortungsbereich, überwachen deren Erreichung und leiten geeignete Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit ab.
- Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung von Einkaufsprozessen aktiv voran und gestalten Veränderungsprozesse innerhalb des Einkaufs.
- Gemeinsam mit dem strategischen Einkauf setzen Sie Warengruppenstrategien erfolgreich um und sorgen für deren nachhaltige Verankerung im operativen Tagesgeschäft.
- Sie entwickeln das Lieferantenmanagement kontinuierlich weiter, pflegen belastbare Beziehungen zu strategisch wichtigen Lieferanten und begleiten Eskalationen sowie Verhandlungen auf Managementebene.
- Sie stellen die Einhaltung regulatorischer und unternehmensinterner Anforderungen sicher und verantworten die Überwachung relevanter Compliance-Prozesse.
- Sie beraten interne Fachbereiche als kompetenter Business Partner in allen Fragen des operativen Einkaufs und fördern eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Sie übernehmen die Leitung bereichsübergreifender Projekte und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation innerhalb der amedes Gruppe mit.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise in einem Unternehmen des Gesundheitswesens oder einem vergleichbar regulierten Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse moderner Einkaufsorganisationen sowie von Procure-to-Pay-Prozessen, Lieferantenmanagement und operativen Einkaufssteuerungsinstrumenten.
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Entwicklung leistungsfähiger Organisationsstrukturen.
- Ausgeprägte Kenntnisse im Performance Management sowie in der Steuerung von Kennzahlen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
- Erfahrung im Projekt- und Change-Management sowie in der Digitalisierung von Einkaufs- und Geschäftsprozessen.
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Entscheidungsstärke.
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammenzuführen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise SAP MM) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine Position mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Einkaufs bei amedes
- Die Möglichkeit, Digitalisierungs- und Transformationsprojekte aktiv voranzutreiben und nachhaltige Veränderungen zu gestalten
- Ein attraktives Vergütungspaket sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten für eine moderne Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive Zugang zu unserer e-academy
- Gesundheitsfördernde Angebote, Corporate Benefits und Unterstützung durch den pme Familienservice
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit
Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit!
Noch Fragen? Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeiter*Innen und Jobbotschafter*innen sowie unser LinkedIn-Account den perfekten Einblick in die Welt von amedes!
