Voll-/Teilzeit:
50 - 100 %
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
28.08.2026
TV UK
i.d.R. PUK7 2
Schichtdienst:
2-Schichtdienst
Das Tübinger Projekt ist ein ambulanter Palliativdienst. Unser Aufgabenbereich umfasst die Stabilisierung der häuslichen Situation onkologischer Patientinnen / Patienten im Rahmen der Brückenpflege und die Begleitung palliativer Patientinnen / Patienten im Rahmen der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV).
- Beratung, Anleitung und psychosoziale Begleitung von Patientinnen / Patienten und deren Angehörigen
- Koordination der häuslichen Versorgung
- Überwachung von Schmerztherapie und Symptomkontrolle
- Übernahme von Rufbereitschaften
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in) mit Zusatzqualifikation Palliative Care
- Mehrjährige Berufserfahrung im onkologischen und / oder palliativen Bereich ist wünschenswert
- Fachweiterbildung Onkologische Pflege ist von Vorteil
- Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz
- Organisatorisches Geschick, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Modernes Umfeld
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
Einarbeitung & Weiterbildung
- gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station
- Online Certified Nursing Education (CNE)
Zusammenarbeit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
Modernes Umfeld
- innovatives Universitätsklinikum
- modernste Technik
- internationale Spitzenforschung
- ausgezeichnete Perspektiven
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Sinnstiftende Arbeit
- Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen
Einarbeitung & Weiterbildung
- gezielte & systematische Einarbeitung
- Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station
- Online Certified Nursing Education (CNE)
Zusammenarbeit
- Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
- Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
- Personalvertretung
- Events z. B. After-Work Partys, Sommerfest
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Das Comprehensive Cancer Center (CCC) Tübingen-Stuttgart ist das Tumorzentrum am Universitätsklinikum Tübingen und koordiniert neben der multidisziplinären Behandlung von Krebspatientinnen und -patienten auch die Bereiche Weiterbildung, Forschung und Lehre in der Onkologie. Es gehört zu den Onkologischen Spitzenzentren in Deutschland. Die Brückenpflege ist ein Dienst des CCC und ist integriert in den ambulanten Palliativdienst Tübinger Projekt.
Team Recruiting Service
07071 29-80599
Herrn Lutz Georgi
Kennziffer: 7750
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse
Bewerbungsfrist: 28.08.2026
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung.
