in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30,5 Stunden/Woche
- Klientenberatung: Beratung und Begleitung von wohnungs- und obdachlosen Menschen sowie von Personen, die von Wohnungslosigkeit bedroht sind
- Anlaufstelle: Niedrigschwellige Beratung im Rahmen der offenen Sprechzeiten
- Teamführung: Anleitung und Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Beratungsstelle
- Netzwerkarbeit: Enge, kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit den Diensten der Abteilung Gefährdetenhilfe sowie weiteren Akteuren im regionalen Hilfesystem
- Gremienarbeit: Aktive Mitarbeit in relevanten Arbeitskreisen und Fachgremien
- Konzeptionsarbeit: Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung des Beratungsangebotes
- Faire Vergütung nach Tarif: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas (Anlage 33, Entgeltgruppe S12 . Ihre endgültige Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung nach Vorlage aller erforderlichen Nachweise) +Jahressonderzahlungen
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen von Anfang an einen unbefristeten Dienstvertrag.
- Starke Altersvorsorge: Wir sichern Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK), bezuschusst durch einen aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 % Ihres Bruttogehalts.
- Zeit für Erholung: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage sowie Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Anlässen
- Mobilität & Rabatte: Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) und einem bezuschussten Deutschlandticket
- Flexibler Fuhrpark: Für Ihre klientenbezogenen Tätigkeiten stehen dem Team drei Dienst-PKW unkompliziert zur Verfügung
- Entwicklung & Reflexion: Wir fördern Sie mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Supervisionen
- Gestaltungsspielraum: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihre eigenen Ideen ausdrücklich erwünscht sind
- Großartiges Team: Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams mit tollen Kollegen (m/w/d), die sich gegenseitig unterstützen und sich schon jetzt riesig auf Sie freuen!
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Arbeit mit wohnungslosen oder von Wohnungslosigkeit bedrohten Menschen
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im SGB II und SGB XII sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
- Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise, geprägt von empathischem und verantwortungsbewusstem Handeln
- Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Reflexionsvermögen und interkulturelle Kompetenz
- Entwicklung: Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Werte: Identifikation mit den Zielen und Grundwerten der Caritas
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.
Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: Oliver Scharbert, Tel.: (0212) 243557-201 .
Im Internet finden Sie uns unter www.caritas-wsg.de
