An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
- Entgeltgruppe 13 TV-L -
in Teilzeit mit 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet für 3 Jahre.
Die ausgeschriebene Stelle wird mit dem Schwerpunkt Agrarökonomie in der ZERN-Nachwuchsgruppe „Food Economics and Policy“ im Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung besetzt. Dieses Projekt untersucht, wie sich die Harmonisierung von Lebensmittelsicherheitsstandards auf die Beschaffungsmuster für Importe, die wohlfahrtsökonomischen Verteilungseffekte und die Widerstandsfähigkeit von Lieferketten auf Unternehmens- und Länderebene auswirken.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprogramms im Rahmen der übergeordneten Themenbereiche Regulierungsharmonisierung, internationaler Handel und Resilienz des Lebensmittelsystems.
- Durchführung von empirischer Spitzenforschung unter Verwendung umfangreicher internationaler Handelsdatensätze auf Mikro- und Makroebene.
- Anwendung und Weiterentwicklung quantitativer Methoden der internationalen Wirtschaftswissenschaften, einschließlich struktureller Gravitationsmodelle, Handelsmodelle mit heterogenen Unternehmen und Techniken der kausalen Inferenz.
- Veröffentlichung hochwertiger wissenschaftlicher Arbeiten und Präsentation der Forschungsergebnisse auf führenden internationalen Konferenzen.
- Unterstützung bei der Betreuung studentischer Forschungsprojekte und Mitwirkung an Lehrveranstaltungen.
Ihr Profil
- Erforderlich ist ein hervorragender Masterabschluss in Agrarökonomie, Entwicklungsökonomie oder einem verwandten Fachgebiet, sowie eine herausragende Masterarbeit, vorzugsweise zum Thema des internationalen Agrarhandels.
- Ausgeprägte quantitative und analytische Fähigkeiten mit fundierten Kenntnissen in Ökonometrie, angewandter Datenanalyse und kausalem maschinellem Lernen werden vorausgesetzt.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind ebenfalls erforderlich,
- sowie eine starke Motivation, eine akademische Laufbahn einzuschlagen und Forschungsergebnisse in international anerkannten und von Fachkollegen begutachteten Fachzeitschriften zu veröffentlichen.
Wir bieten:
- die Möglichkeit, in einem dynamischen Forschungsteam sowie in einem inspirierenden und unterstützenden Forschungs- und Lehrumfeld zu arbeiten
- die Möglichkeit, eigene Forschungsideen zu entwickeln und an gemeinsamen Projekten innerhalb der Forschungsgruppe mitzuwirken
- Wir sind bestrebt, ein internationales Arbeitsumfeld zu schaffen, das die individuelle Karriereentwicklung, die beruflichen Fähigkeiten und eine starke Bilanz an wissenschaftlichen Veröffentlichungen fördert.
flexible Arbeitszeiten
-
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum
28.08.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76629 ein . Auskunft erteilt Herr Dela-Dem Fiankor, E-Mail:
[email protected], Tel. +49 551 39 24424
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
