Von Profis für Profis!
Mit rund 700 Mitarbeitenden an 23 Standorten im Norden, Osten und in der Mitte Deutschlands gehören wir zu den führenden Holz- und Bodenbelagsgroßhändlern. Klingt nach viel – ist es auch. Aber was uns wirklich ausmacht, sind nicht Zahlen, sondern die Menschen. Wir unterstützen Handwerk-Profis dabei, ihre Kunden optimal zu bedienen – mit Top-Produkten, herausragenden Service und einem Team, das weiß, worauf es ankommt. Unsere Wurzeln reichen zurück bis 1959. Unsere Haltung ist von heute – digital, menschlich, lösungsorientiert. Wenn Sie Lust haben, mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten – dann sollten wir uns schnell kennenlernen.
Ansprechpartner: Frau Sandra Nolte |
[email protected] |+49 551 / 38 90 8 82 | Frau Marie Kanngießer | marie.kanngieß
[email protected] |+49 551 / 38 90 8 86
Information: Göttingen, Erfurt, Magedeburg, Halle und Hannover ab sofort, berufserfahren, Vollzeit (40 Std)
Ihre Aufgaben:
Sie betreuen Bestandskunden, bauen die Geschäftsbeziehung aus und reaktivieren inaktive Kunden.
Sie erstellen und kalkulieren Angebote und Ausschreibungen im Bereich Bodensysteme und Farben.
Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen durch und entscheiden im Rahmen Ihrer Kompetenzen.
Sie arbeiten mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und unterstützen ihn.
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
Berufserfahrung im Bereich Großhandel, Baustoffhandel oder Handwerk.
Gutes technisches Verständnis
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung – kommunikativ, flexibel und empathisch.
Professionelles telefonisches Auftreten bei den unterschiedlichen Kundenpersönlichkeiten.
Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
Kenntnisse im Bereich der Bodensysteme und Farben
Digitale Offenheit – z.B. gute Kenntnisse in der MS Office-Welt.
Wir bieten Ihnen:
Eine wertschätzende Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
Sinnstiftende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und gemeinsam etwas bewirken.
Eigene Entscheidungskompetenzen mit flachen Hierarchien und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
Die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen anzupassen.
Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt.
Modernste IT-Technologie und Equipment.
30 Tage Urlaub im Jahr und freie Wochenenden.
Zusätzliche Angebote: z.B. Zuschuss Sozialversicherung, JobRad.
