Art der Ausschreibung:
intern
Bewerbungsfrist:
12.07.2026
Besetzung zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsverhältnis:
Arbeitnehmer, Beamter
Laufbahngruppe:
2. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe)
Entgelt:
TV-L E 15
Besoldung:
A15
Teilzeit/Vollzeit:
beidesmöglich
Wochenarbeitszeit Bea.:
41.0
Wochenarbeitszeit TB.:
38.7
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Einsatzort:
Adolf-Westphal-Straße,
24143 Kiel
Das Referat II 53 „Berufe des Gesundheitswesens“ bündelt die Planungs- und Steuerungsaufgaben für alle in die Zuständigkeit des Landes fallenden berufsbezogenen Fragen der Heilberufe sowie der Gesundheitsfach- und der Pflegeberufe. Darunter fallen neben berufsrechtlichen Grundsatzangelegenheiten insbesondere Fragen des staatlichen Prüfungswesens, der Aus-, Fort- und Weiterbildung, der Ausbildungsfinanzierung, der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse sowie fach- und rechtsaufsichtliche Begleitungen nachgeordneter Behörden sowie der Heilberufekammern. Der laufende konstruktive Austausch mit berufsständischen Organisationen sowie mit den in den Gesundheitsberufen ausbildenden Akteuren der Versorgungslandschaft stellt eine notwendige Bedingung für die Aufgabenerfüllung des Referates dar. Über das Norddeutsche Zentrum zur Weiterentwicklung der Pflege (NDZ) nimmt das Referat maßgeblich an der fachlichen Koordinierung der NDZ-Mitgliedsländer teil. Aufgrund vielfältiger Aufgabenüberschneidungen der derzeit zehn Kolleginnen und Kollegen im Referat besteht eine ausgeprägte Teamarbeitskultur. Durch aktuelle Herausforderungen wie z.B. dem demographischen Wandel oder dem Fachkräftemangel und aufgrund sich wandelnder Berufsbilder sind die Aufgaben und Abläufe im Referat dynamisch und abwechslungsreich.
Das Aufgabengebiet umfasst neben der Leitung des Referates schwerpunktmäßig:
- Grundsatzangelegenheiten der Berufe des Gesundheitswesens,
- Strategische Verbesserung von Anerkennungsverfahren in den Berufen des Gesundheitswesens,
- Vertretung der Interessen Schleswig-Holsteins in Bund-Länder Arbeitsgruppen und Gremien länderübergreifender Einrichtungen sowie
- EU-Angelegenheiten des Referates.
Wir suchen eine Persönlichkeit auf erster Führungsebene, die sicher in Verwaltungs- und Gesetzgebungsabläufen sowie in der Normsetzung und -anwendung ist und insbesondere auch Interesse an der Mitgestaltung politischer Themen im o.g. Aufgabenbereich hat und diese sowohl gegenüber den fachlichen Akteuren als auch auf politischer Ebene vertreten kann.
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste sowie ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Staatsexamina, jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“ oder ein Staatsexamen mit der Note „befriedigend“ sowie mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung und dadurch erlangte besondere Fachexpertise im Bereich des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie
- eine zum Besetzungszeitpunkt (vorgesehen zum 01.08.2026) vorliegende langjährige (mindestens fünfjährige) nachgewiesene Berufserfahrung in der Funktionsebene der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt oder in einer der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt vergleichbaren Tätigkeit, davon mindestens zwei Jahre in einer Ministerialverwaltung.
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
- Sie verfügen über eine hohe Gestaltungsmotivation, analysieren auch komplexe Probleme sicher und möchten als Führungskraft Verantwortung übernehmen.
- Sie haben eine ausgeprägte Kompetenz zur Führung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, wobei sie Ihre Mitarbeitenden fordern und gleichermaßen fördern, und praktizieren einen kooperativen und Vertrauen schaffenden Führungsstil.
- Sie schaffen eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind und kommunizieren adressatengerecht.
- Sie organisieren und koordinieren zielgerichtet und fördern die Zusammenarbeit im Team.
- Sie sind in der Lage, verbindlich und zeitnah nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen, bei der Sie die Rahmenbedingungen und die Interessen anderer angemessen berücksichtigen.
Zudem wäre wünschenswert:
- Sie verfügen über juristische Kenntnisse im Bereich des Gesundheitswesens.
- Sie besitzen Fachkenntnisse bzw. Erfahrungen im o.g. Aufgabenbereich.
- Sie besitzen Führungserfahrung.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L möglich. Nach einer entsprechenden Bewährung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Beförderung in ein Amt der Besoldungsgruppe A 16 SHBesO erfolgen oder der Abschluss eines entsprechenden Sonderdienstvertrages in Anlehnung an diese Besoldungsgruppe.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum,
- ein kollegiales Arbeitsklima,
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen sowie eine individuelle Personalentwicklung,
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten,
- 30 Tage Urlaub im Jahr,
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing,
- eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie das NAH.SH-Jobticket.
