Zur Erweiterung und Unterstützung unserer Personalabteilung am Standort Berlin-Wedding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit eine*n
Teamleitung Personaladministration (m/w/d) in einem Berliner Sozialunternehmen
Prozesse im Fluss, Team im Blick! Ihre Aufgaben
- Inklusion leben: Sie koordinieren unser Team der Personaladministration fachlich – gemeinsam in einem Umfeld, das von Vielfalt geprägt ist. Sie organisieren und priorisieren das operative Tagesgeschäft und sorgen für ein starkes Miteinander.
- Prozesse steuern: Vom Eintritt bis zum Austritt steuern Sie die administrativen Personalprozesse so clever und zuverlässig, dass alle HR-Abläufe nahtlos ineinandergreifen. Für unsere Führungskräfte sind Sie die erste Anlaufstelle bei administrativen und arbeitsrechtlichen Fragen.
- Zukunft gestalten: Mit Ihrem Know-how wirken Sie direkt an der Weiterentwicklung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse mit. Die Position ist organisatorisch direkt der Personalleitung zugeordnet, mit der Sie eng und auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
- Sicherer Raum: Sie gestalten unser respektvolles Miteinander aktiv mit, setzen unser Gewaltpräventionskonzept im HR-Alltag um und bleiben durch regelmäßige Schulungen up to date.
Sortiert von A bis Z! Ihr Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Management administrativer HR-Prozesse – idealerweise mit Bezug oder Interesse an der Sozialwirtschaft.
- Sozialkompetenz: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freude an moderner Personalarbeit im sozialen Umfeld sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit.
- On Top: Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise; Organisationsstärke und ein kühler Kopf im operativen Tagesgeschäft.
Bei uns wird einiges geboten!
- Ihr Verdienst: nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen
- Ihre Zeit: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend & Silvester als arbeitsfreie Tage, geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit!
- Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterfeste & Events, gutes Frühstück & Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) für ÖPNV-Nutzung, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits
Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!
Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch!
Oder senden Sie Ihre Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer KOL-39-2026 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an [email protected]
Für Rückfragen steht Ihnen Maureen Engelhardt (Tel. 0151 19 19 53 98) gern zur Verfügung.
