Wir suchen ab 15.08.2026 für die Kompetenzpartnerschaft mit Lokal Willkommen eine Mitarbeiter*in in Teilzeit (19,5 Std/Woche) mit dem Schwerpunkt der Arbeitsvermittlung von Drittstaatler*innen mit Fluchtgeschichte am Standort Lokal-Willkommen-Nord.
Die GrünBau gGmbH unterstützt und fördert Menschen in vielfältigen Projekten bei der Gestaltung ihres Lebensweges. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Beratungs‑, Qualifizierungs- und Coachingansatz, der die individuellen Bedarfe der Menschen berücksichtigt und so die Möglichkeiten zur Teilhabe in allen relevanten Gesellschafts- und Lebensbereichen fördert.
Mehr zu uns und unserer Arbeitsweise auf www.gruenbau-dortmund.de oder Instagram.
- Empathische Unterstützung und Begleitung zu Job-/Ausbildungssuche und im Bewerbungsprozess
- Beratung und Unterstützung bei der Recherche von Arbeits- und Ausbildungsangeboten
- Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Vermittlung in Einstiegsmaßnahmen (z.B Praktika)
- Unterstützung des Teams in den offenen Sprechstunden
- Kontakt zu Ansprechpartner*innen bei Arbeitgeber*innen
- Aufklärung und Begleitung beim Übergang von Sozialleistungen in ein Arbeitsverhältnis, um Schulden zu vermeiden
- Beteiligung an kollegialer Beratung
- Selbständige Dokumentation und Evaluation
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen
Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nur einen Teil der Voraussetzungen erfüllst!
- Pädagogischer Abschluss (z.B. Bachelor Sozialarbeiter*in / ‑pädagog*in oder vergleichbar)
- Kenntnisse in der Arbeitsvermittlung von Menschen mit Migrationsgeschichte
- Idealerweise Sprachkenntnisse (z.B. arabisch, französisch)
- Selbständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Idealerweise Kenntnisse der Netzwerkstrukturen zur Unterstützung Menschen mit Fluchtgeschichte in Dortmund, insbesondere in der Dortmunder Nordstadt
- EDV-Kenntnisse
- Fähigkeit zur Selbstfürsorge und professionelle Distanz in einem herausfordernden Arbeitsumfeld
- Identifikation mit den Grundwerten von GrünBau & Bereitschaft zur Einarbeitung in unser Kinderschutz-Konzept
- Flexibles Arbeiten: Bei uns kannst Du in einer offenen Umgebung arbeiten, wo Du Deine eigenen Ideen und Projekte umsetzt.
- Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – deshalb unterstützen wir Dich mit Fortbildungen und Schulungen.
- Faire Vergütung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir dir attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad ab dem 7. Beschäftigungsmonat, 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage-Woche plus zwei Tage (24.12. & 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Klare Haltung: Wir sind konfessionell, weltanschaulich & parteipolitisch unabhängig und engagieren uns gegen Rechts.
Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an: Kelechi Mennel [email protected]
Hinweis: bei einer elektronischen Übermittlung ist das Risiko nicht ausgeschlossen, dass Unbeteiligte die Nachrichten mitlesen oder gar verfälschen. Alternativ kannst du dich auch gerne schriftlich bewerben. Weitere Infos findest du auf unserer Homepage (s. Punkt 20).
