Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.
Wir untersuchen die Struktur, die Dynamik, die Mechanik/Rheologie und die Stabilität von kolloidalen Systemen und Grenzflächen und setzen diese in Beziehung zu ihrer molekularen Struktur. Unsere Forschung umfasst flüssige und feste Grenzflächen, dünne Filme und Dispersionen wie Schäume und Emulsionen. Die untersuchten Systeme enthalten stimuli-responsive Polymere/Mikrogele, Polyelektrolyte einschließlich Proteine, Tenside sowie plasmonische und magnetische Partikel.
Wir verwenden modernste Methoden wie AFMs einschließlich Colloidal Probe AFM, Oberflächencharakterisierungsmethoden (spektroskopische Ellipsometrie, QCM-D, Tensiometrie). Neben Laborstreumethoden (Licht-, Röntgenstreuung) verwenden wir Neutronenstreumethoden (NR, SANS, GISANS, NSE, GINSE).
Wir bieten ein interessantes und innovatives Forschungsumfeld in modernen Laboren sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und die Gelegenheit für nationale und internationale Kooperationen.
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Im Rahmen des Graduiertenkollegs GRK2516 ( https://grk2516.uni-mainz.de/ ) suchen wir eine:n motivierte:n Doktorand:in an der Technischen Universität Darmstadt.
Ziel des Projekts ist die Untersuchung von Verbundmaterialien aus stimuli-sensitiven Polymeren auf festen Substraten, wobei adsorbierte Polymerbürsten als Beschichtungen und Nanopartikel (NP) als Dotierungsmittel eingesetzt werden. Die Nanopartikel dienen als Sensoren und machen den Verbundstoff sensitiv für äußere Reize. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Untersuchung verschiedener Wege zur gezielten Steuerung der 2D- und 3D-Strukturbildung von Goldnanopartikel-Assemblierungen (AuNP). Es wird angenommen, dass durch unterschiedliche Assemblierungswege, z. B. durch dieselben Parameteränderungen vor, während und nach der Adsorption, unterschiedliche lokale Energieminima erreicht werden. Die Komplexität, aber auch die Vielseitigkeit des Systems lassen sich potenziell durch den Einsatz von Beschichtungen steuern, die selbst empfindlich auf äußere Reize wie Temperatur, pH-Wert, Ionenstärke oder ionenspezifische Effekte reagieren.
Das Projekt umfasst die Herstellung und Analyse der Verbundmaterialien durch die:den Doktorand:in. Als experimentelle Techniken sind unter anderem die ATRP und das Tauchbeschichten zur Herstellung sowie die Rasterkraftmikroskopie und die Röntgen- und Neutronenreflektometrie an großtechnischen Forschungseinrichtungen zur Charakterisierung vorgesehen.
Sie benötigen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Physik, Chemie oder in einem materialwissenschaftlichen Studiengang mit vertieften Kenntnissen in kondensierter Materie oder Physikalischer Chemie, bevorzugt mit Schwerpunkt in der Weichen Materie bzw. in den Kolloidwissenschaften.
Darüberhinaus verfügen Sie über sehr gute Computer- und Englische Sprachkenntnisse. Zudem sind Sie an experimentellen Herausforderungen interessiert, haben experimentelles Geschick, Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
Voraussetzung ist, dass Sie sind in der Lage sind, Übungen und Praktikumsbetreuung durchzuführen.
Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.
Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion. Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.
- Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
- Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
- Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
- Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
- Dienstrad/Fahrradleasing
- Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote
