Rund 500 Mitarbeitende wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung sind die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für Deine?
Zur Verstärkung unseres Teams im Facility Management suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) Schwerpunkt Immobilien- und Energiemanagement für den Standort Leer in Vollzeit. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sowie klare Entwicklungsperspektiven bis hin zur Gruppenleitung.
- Strategisches Immobilien-Management: Technische und infrastrukturelle Koordination, Gebäude-/Flächen- und Hausdienst-Steuerung, Instandhaltungs- und Prozessverantwortung
- Vermietungs-/Anmietungsmanagement : Eigenständige An- und Vermietung (ggf. mit externen Partnern)
- Projekt- und Bau-Begleitung : Planung, Bau und Ausstattung von Geschäftsräumen, Koordination der Gebäudepflege
- Energiemanagement : Energieaudits, Optimierungsmaßnahmen, Betreuung von PV-, Wind- und Geothermie-Anlagen
- Aufbau und Leitung eines kleinen, interdisziplinären Teams (nach Einarbeitungsphase)
- Verantwortung für Budget‑ und Kostencontrolling im Immobilien- und Energiemanagement
- Strategische Weiterentwicklung von Nachhaltigkeits- und Effizienzmaßnahmen
- leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVöD-S mit 13,89 Monatsgehältern
- variable Arbeitszeiten mit der individuellen Option des mobilen Arbeitens
- 32 Urlaubstage und die Möglichkeit auf 15 Bonustage
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement wie Hansefit, JobRad-Leasing und vieles mehr
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gepaart mit einem freundlichen und aufgeschlossenen Auftreten
- eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft und guter methodischer Kompetenz
- technisches Verständnis im Bereich des Gebäudemanagements
- sicheres Handling von modernen Kommunikationswegen
- Flexibilität und ruhiges Auftreten bei unvorhergesehenen Ereignissen sowie ein gutes Urteilsvermögen
Als Voraussetzung für die Übernahme der Tätigkeit hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als "Bankkaufmann (m/w/d)" oder eine Ausbildung/Weiterbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, z.B. Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar.
Bewirb Dich gerne – auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst!
Freue dich auf eine neue Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld. Bei Deiner Einarbeitung und Weiterentwicklung unterstützen wir Dich ganz persönlich.
Für Fragen stehen Matthias Joppe (Bereichsleiter Organisation) unter 0491 97965-8299, Neele Stevens (Recruiting), 0491 97965-8827, und Andreas Fahle (Bereichsleiter Personal), 0491 97965-8282, gerne zur Verfügung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
