Bereit für eine neue Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams bei der MSG Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen mbH im Verbund der AGAPLESION Mitteldeutschland!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Recruiter (w/m/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. In dieser Position übernimmst Du eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess, setzt kreative Maßnahmen im Personalmarketing um und treibst innovative Ansätze in der Talentakquise voran.
Ihre Aufgaben
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Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte
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Aktualisierung und Pflege unseres modernen Bewerbermanagementtools SOFTGARDEN
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Koordinierung von Auswahlverfahren sowie Erstellung von Stellenausschreibungen im Einklang mit der Unternehmensidentität
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Beratung von Führungskräften bei der Kandidat:innenauswahl
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Mitwirkung beim Prescreening von Bewerbungsunterlagen und Kanditatenprofilen
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Beteiligung an Vorstellungsgesprächen
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Sicherstellung eines effizienten Recruiting-Prozesses durch schnelle Reaktionszeiten (Erstkontakt mit Bewerber:innen/time to hire)
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Planung und Organisation von Veranstaltungen, Messen und Workshops
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Zusammenarbeit mit Personalagenturen
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Durchführung von Active Sourcing sowie Pflege von Talentpools
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Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Weiterentwicklung von Maßnahmen
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Mitwirkung bei der Marketing- und Kommunikationsstrategie im Recruiting in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation
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Vernetzung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen für die AGAPLESION in Mitteldeutschland
Ihr Profil
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abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personalfachfrau/-mann oder betriebswirtschaftliches Studium in einem für die Position relevanten Fachgebiet
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Berufserfahrung als Recruiter:in, idealerweise im Gesundheitswesen
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Erfahrung im digitalen Recruiting, Active Sourcing und in der Direktansprache
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gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Gestaltung von modernen Recruiting- und Auswahlprozessen
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Neugier auf Prozessabläufe im Gesundheitswesen und entsprechende Fachkompetenz
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Erfahrung und Affinität im Umgang mit Job- und Social Media Plattformen (z. B. XING, LinkedIn, Indeed, Google, usw.)
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Aufbau und Pflege guter Beziehungen zu Talenten und Fachbereichen mit dem Ziel, für eine einzigartige Candidate Journey zu sorgen
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sehr gute analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten mit einem Fokus auf Zielgruppenorientierung
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Bereitschaft zur Tätigkeit an unserem Standort in Leipzig (2-3 Tage pro Monat)
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Führerschein Klasse B vorhanden
Damit können Sie bei uns rechnen:
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ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden), bei Eignung ggf. Weiterbeschäftigung möglich
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faire Vergütung nach AVR der Ev.-methodistischen Kirche (Entgelttabelle AVR Sachsen) in der Entgeltgruppe 9
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betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie Beihilfen und soziale Leistungen
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ein attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm (AGAPLESION Corporate Benefits)
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Betriebliche Gesundheitsförderung (Sport- und Gesundheitskurse, Massageliegen, Fitnessräume etc.)
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Jobticket
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Lisa Wagner
HR-Sachbearbeitung
T (0371) 2435 7829
[email protected]
