TÄTIGKEITSFELD
Merchandise Management
UNTERNEHMENSBEREICH
s.Oliver Group
EINSATZORT
Rottendorf
ZEITPUNKT
ab sofort
DAS ERWARTET DICH
DAS BRINGST DU MIT
Im Rahmen unseres 12- monatigen Traineeprogramms lernst du verschiedene Bereiche rund um Product Strategy, Product Management und Trend Research kennen und baust dir ein tiefes Verständnis für die Entwicklung erfolgreicher Kollektionen auf
Durch unterschiedliche Einsätze in relevanten Schnittstellenfunktionen erhältst du spannende Einblicke in Prozesse, Entscheidungswege und Zusammenhänge entlang der gesamten Produktentstehung
Zu deinen Aufgaben gehört die Beobachtung von Wettbewerbern, Marken, Retail-Flächen, Online-Shops, Social-Media-Kanälen und internationalen Marktbewegungen, um relevante Entwicklungen frühzeitig zu erkennen
Schritt für Schritt analysierst du Silhouetten, Farben, Materialien, Produktdetails und kommerziell relevante Modetrends und unterstützt bei der Ableitung von Sortiments- und Produktimpulsen
Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erstellst du Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen, die als Grundlage für Sortimentsdiskussionen, Collection Reviews und strategische Entscheidungen dienen
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fashion Management, Modedesign, Betriebswirtschaft, Trend Research oder einem vergleichbaren Studiengang bildet die Grundlage für deinen Einstieg
Neben einer großen Begeisterung für Fashion, Lifestyle und Konsumtrends bringst du ein ausgeprägtes Gespür für Produkte und Zielgruppen mit
Analytisches Denken fällt dir leicht und du hast Freude daran, Informationen zu strukturieren, Muster zu erkennen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte in der Fashion- oder Lifestyle-Branche sind von Vorteil
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
UNSERE BENEFITS
Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
Umfassendes Young-Talents-Onboarding mit Patenprogramm, zusätzliche Schulungen und Workshops sowie gemeinsame Aktionen und After-Work-Events
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents
Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen
ÜBER UNS
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.
DEINE BEWERBUNG
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechpartnerin
Janina Ganz
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
