Vollzeit | Festanstellung | Unbefristet | 80.000–100.000 € brutto/Jahr | Firmenwagen
Für ein etabliertes und zukunftssicheres Unternehmen im Rohrleitungs- und Infrastrukturbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Rohrleitungsbau als verantwortliche Fachaufsicht nach DVGW GW 301 (m/w/d).
Du verfügst über fundierte Erfahrung im Rohrleitungsbau und möchtest neben der technischen Verantwortung auch ein Geschäftsfeld aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Dann bietet dir diese Position eine langfristige Perspektive mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben
Als Leiter Rohrleitungsbau übernimmst du die technische und kaufmännische Verantwortung für Projekte im Rohrleitungsbau und entwickelst den Geschäftsbereich gemeinsam mit dem Unternehmen weiter.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Eigenständige Planung und Steuerung von Rohrleitungsbauprojekten
- Begleitung der Projekte von der Ausschreibung und Kalkulation über die Planung und Bauausführung bis zur Aufmaßerstellung und Abrechnung
- Führung und Motivation von rund 10 kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden
- Verantwortliche Fachaufsicht nach DVGW GW 301 für Gas und Wasser G3/W3
- Übernahme der Schweißfachaufsicht für Kunststoff (PE), idealerweise zusätzlich für Stahl
- Sicherstellung der regelmäßigen und erfolgreichen DVGW-Zertifizierung
- Überwachung der technischen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele
- Sicherstellung der Einhaltung von Baurichtlinien sowie Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Gewinnung neuer Kunden und Projekte
- Sicherstellung einer nachhaltigen und wirtschaftlich erfolgreichen Auftragsstruktur
- Aktive Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Rohrleitungsbau
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. Qualifizierung, beispielsweise als staatlich geprüfter Netzmeister im Rohrleitungsbau Gas/Wasser, geprüfter Polier Tiefbau oder staatlich geprüfter Techniker/Meister
- Fundierte technische und kaufmännische Erfahrung im Rohrleitungsbau
- Qualifikation bzw. entsprechende Voraussetzungen zur Übernahme der verantwortlichen Fachaufsicht nach DVGW GW 301 G3/W3
- Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Schweißarbeiten an Guss-/Stahl-, PE- und PVC-Rohren
- Idealerweise Kenntnisse bzw. Qualifikationen nach GW 331 und GW 350
- Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, den nächsten Schritt in eine Führungsposition zu gehen
- Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern
- Führerschein Klasse B; weitere Führerscheinklassen sind von Vorteil
Das erwartet dich
- Attraktives Jahresgehalt von ca. 80.000–100.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, den Geschäftsbereich Rohrleitungsbau aktiv weiterzuentwickeln
- 30 + 2 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss von 20 %
- Fachspezifische Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung
- Langfristige Perspektive in einem markt- und krisensicheren Unternehmen
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Bike-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Weitere attraktive Zusatzleistungen
Interesse? Lass uns vertraulich sprechen.
Du bist aktuell als Netzmeister, Techniker, Polier, Bauleiter oder bereits in einer leitenden Funktion im Rohrleitungsbau tätig und grundsätzlich offen für den nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf ein unverbindliches Gespräch.
Auch wenn du aktuell nicht aktiv auf Jobsuche bist, kannst du dich gerne bei uns melden. Wir besprechen zunächst persönlich, ob die Position und die Rahmenbedingungen zu deinen Vorstellungen passen.
Deine Kontaktaufnahme wird selbstverständlich diskret und vertraulich behandelt.
Dein Ansprechpartner:
Gianluca Bongers
Bongers Recruiting
Telefon: +49 160 90328926
E-Mail: [email protected]
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Gehalt: 80.000,00€ - 100.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Kostenlose Getränke
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
