Die Johannes Kliniken Emsland bieten an ihren Klinikstandorten Bonifatius Hospital Lingen und Ludmillenstift Meppen ein innovatives, medizinisches und pflegerisches Angebot mit 871 Akutbetten in über 25 Fachabteilungen. Unsere mehr als 3.500 Mitarbeitenden versorgen jährlich über 42.000 Patienten stationär und rund 150.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Borromäus Hospital Leer, dem Hümmling Hospital Sögel, dem Marien Hospital Papenburg-Aschendorf sowie dem St. Vinzenz Hospital Haselünne vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam mit vielen angeschlossenen medizinischen Versorgungszentren, Senioren- und Pflegeeinrichtungen sowie ambulanten Diensten ermöglichen wir eine qualitativ hochwertige Versorgung der Menschen in jeder Lebensphase.
Für die Johannes Kliniken Emsland am Standort Ludmillenstift Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sie begleiten Digitalisierungsprojekte im Pflege- und Funktionsdienst und unterstützen Mitarbeitende bei der Anwendung digitaler Systeme.
Gemeinsam mit der zuständigen Stabsstelle in der Pflegedirektion, den beteiligten Fachabteilungen, der Zentralen Informations- und Medizintechnik (ZIMT) sowie weiteren Anwendungsbetreuenden im Verbund der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft entwickeln und realisieren Sie praxistaugliche Lösungen für digitale Arbeits- und Dokumentationsprozesse.
- Ansprechperson für digitale Pflegeanwendungen und die Pflegedokumentation
- Beratung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag
- Schulung und Einweisung in neue und bestehende Anwendungen
- Begleitung der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse
- Aufnahme und Bearbeitung von Anforderungen und Verbesserungsvorschlägen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Dokumentationsqualität
- Übernahme administrativer Aufgaben, beispielsweise im Benutzer- und Berechtigungsmanagement
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Digitalisierungsprojekten
- Begleitung von Neuerungen als Multiplikator im Pflege- und Funktionsdienst
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte EDV-Kenntnisse und hohe Affinität zur digitalen Dokumentation
- Erfahrung in Projektarbeit und Veränderungsprozessen wünschenswert
- Erfahrung im Pflegemanagement in verantwortlicher Position wünschenswert
- Positive Einstellung gegenüber Veränderungen
- Analytisches, systematisches und lösungsorientiertes Denken
- Kommunikationsstärke und Freude an Anleitung und Schulung
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich E-Learning
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine vom Arbeitgeber mit über 5 % finanzierte Altersversorgung der KZVK
- Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie – bei Verfügbarkeit – Kinderbetreuung in unserer krankenhausangegliederten Kinderkrippe
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung zu – wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.
Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf http://www.ludmillenstift.de/.
Ihre Ansprechpartnerin:
Christiane Neehoff-Tylla
Pflegedirektorin Johannes Kliniken Emsland
E-Mail: [email protected]
... den Menschen verbunden
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
