Referenznummer: 580
G.U.B. Ingenieur AG
Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Hauptniederlassung in Zwickau ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen:
Bauingenieur - Bauüberwachung Siedlungswasserwirtschaft / Straßenbau (m/w/d).
Aufgabenschwerpunkte:
| Projektleitung und Bauüberwachung Lph. 7-9 HOAI / ÖBÜ
| Siedlungswasserwirtschaft (Überwachung des Baus von Kanalnetzen, Bauwerken der Ortsentwässerung, kleinere Pumpstationen, Trink- und Druckrohrleitungen),
| Anlagen für die Regenwasserbewirtschaftung,
| Straßenbau kommunaler Straßen
Wir erwarten vom Bewerber:
| einen fachbezogenen Studienabschluss Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
| mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Bauleitung /ÖBÜ
| Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Bauvertragsrecht (VOB)
| Sicherer Umgang mit Bauplänen, Leistungsverzeichnissen und Abrechnungssoftware
| ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken
| Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
| Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
| Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft zu Baustellen
| Einsatzfreude und Aufgeschlossenheit,
| Selbständigkeit und Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
| Mitgestaltung:
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich,
- strukturierte Einarbeitung
- personengebundenen Dienstwagen
- fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung.
| Vergütung/Benefits:
- attraktive und angemessene Grundvergütung,
- leistungsorientierte Zusatzvergütung,
- attraktive Benefits wahlweise, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss.
| Soziales Arbeitsklima:
- kooperative und unterstützende Teamarbeit,
- betriebliche Events und Firmenfeiern,
- wertschätzende Firmenkultur,
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
