Wir suchen zum Herbst 2026:
Wismar
Seniorenpflegeeinrichtung „St. Martin“
40h/Woche | Entgeltgruppe nach Ausbildungsvergütung des AVR-DW-MV
Ausschreibungsnr.: A055-26000-2026
Unsere Benefits:
- eine Ausbildungsvergütung nach einem Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
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Treue wird belohnt – während deiner Ausbildung und darüber hinaus steigt dein Gehalt bei uns automatisch mit den Jahren
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modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
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mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
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eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
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eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
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tolle Mitarbeitendenevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
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immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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garantierte strukturierte Praxisanleitung durch freigestellte Praxisanleitende
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Im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege bieten wir unseren Auszubildenden ein zinsloses Darlehen i.H.v. 1.600 € für den Führerschein!
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Unter allen Azubis im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege verlosen wir monatlich unser Azubi-Auto zur kostenfreien privaten und dienstlichen Nutzung (inkl. Tankkarte)!
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attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits"
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Fitness- & Freizeit-Rabatte und viele weitere Benefits -
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis für Bewerber*innen aus dem Ausland: https://www.make-it-in-germany.com/de/studium ausbildung/ausbildung-in-deutschland/kann-ich-eine-ausbildung-machen
Zu deinem Berufsalltag gehört:
Behandlungspflege – Du versorgst Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen fachgerecht, z. B. durch Verbandswechsel oder Medikamentengabe.
Grundpflege – Du unterstützt im Alltag bei der Körperpflege sowie beim An- und Auskleiden.
Alltagsbegleitung – Du förderst die Selbstständigkeit unserer Klientinnen und hilfst bei der Bewältigung des täglichen Lebens.
Angehörigenarbeit und Netzwerkpflege – Du pflegst den Kontakt zu Angehörigen und arbeitest vertrauensvoll mit Ärzten/Ärztinnen sowie Therapeut*innen zusammen.
Dokumentation und Pflegeplanung – Du hältst alle pflegerischen Maßnahmen sorgfältig fest und wirkst an der Pflegeprozessplanung mit.
Praxisanleitung – Du wirst regelmäßig fachlich begleitet und in deiner Entwicklung unterstützt.
Schulische Voraussetzungen – Du hast einen Realschulabschluss oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss; alternativ einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung.
Sprachkenntnisse – Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Empathie und Freude am Umgang mit Menschen – Du begegnest Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen wertschätzend und einfühlsam.
Zuverlässigkeit und Flexibilität – Du arbeitest verantwortungsbewusst und bist bereit, dich auf wechselnde Anforderungen einzustellen.
Persönlichkeit – Du bist offen, praktisch veranlagt und packst gern mit an.
Teamarbeit und Schichtdienst – Du arbeitest gern im Team und hast keine Scheu vor Schichtdiensten.
