Fachgerecht begleiten.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
- Ambulante, aufsuchende Familienhilfe sowie Erziehungsbeistandschaft gemäß §§ 30, 31 SGB VIII
- Unterstützung und Begleitung von Familien in Erziehungs-, Alltags- und Krisensituationen
- Förderung elterlicher Erziehungskompetenzen sowie der sozialen und persönlichen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
- Gemeinsame Entwicklung von Zielen und Mitwirkung an der Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung von Berichten und Stellungnahmen
- Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, Kitas, Behörden und weiteren Institutionen
- Ressourcenorientierte Beratung und Stabilisierung familiärer Systeme
- Sicherung des Kinderschutzes
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen und Studienabschlüsse
- Erfahrung oder Interesse an der Arbeit im ambulanten Jugendhilfebereich
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Fähigkeiten in der Prozessbegleitung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gleichzeitig Teamorientierung
- Kenntnisse in systemischer Arbeitsweise oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine lösungs- und ressourcenorientierte Haltung
- Arbeitszeiten im Nachmittags- und Abendbereich
- Teilweise notwendige Wochenendarbeit
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497 € – 4.729 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Wechselschichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Einzelsupervision möglich
- Langfristige Dienstplanung
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Einsatzort
CJD NRW Nord
Kettelerstraße 42
45701 Herten
Jobnummer
9125
Einstellung
Ab sofort
Vergütung
AVR.DD/CJD EG 9
Befristung
Zunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur Übernahme
Umfang Teil- oder Vollzeit
25-39 Std./Woche)
Führerschein
Ja
Jacqueline Hosse
Fachbereichsleitung
Tel. 0151 40638810
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