unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
- Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a/9b TVöD-VKA (je nach Qualifikation)
- die Berücksichtigung von Berufserfahrung, die für die Ausübung der Tätigkeit förderlich ist, bei der Bestimmung des Gehaltes (Stufe) innerhalb der Entgeltgruppe
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften
- eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (Betriebsrente) des öffentlichen Dienstes
- Leitung und Organisation der städtischen Grünpflegekolonnen unter eigener Mitarbeit
- Erstellung und Fortschreibung von Pflege- und Entwicklungskonzepten für Grünanlagen und weiteren öffentlichen Freiflächen
- Erstellung von Pflege- und Pflanzplänen
- Arbeitsvorbereitung entsprechend der Jahreszeiten
- Kontrolle von Pflegearbeiten im städtischen Baumbestand
- Anleitung von Auszubildenden
- Pflege des Grünflächen- und Baumkatasters
- Landschaftsbau
- Pflege und Unterhaltung von städtischen Park- und Grünanlagen, Straßenbegleitgrün, Spielplätzen und Friedhöfen
- Winterdiensteinsatzleitung, einschließlich des Führens von Räum- und Streufahrzeugen
- abgeschlossene Berufsausbildung als Meister:in oder Gartenbautechniker:in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
- Führungserfahrung erwünscht
- Zusatzausbildung als Fachagrarwirt:in Baumpflege und Baumsanierung wünschenswert oder die Breitschaft die Zusatzausbildung zu absolvieren
- Erfahrungen in der Baumpflege, zertifizierter Baumkontrolleur
- Erfahrungen in der Pflege von Grünanlagen und der Vornahme von Neupflanzungen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den branchenüblichen Maschinen und Fahrzeugen
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fortbildungsbereitschaft
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- körperliche Eignung und Belastbarkeit (Arbeiten in Höhen)
- eine Fahrerlaubnis der Klasse CE, mindestens jedoch der Klasse B/BE (Sollten Sie die Fahrerlaubnis der Klasse CE nicht besitzen, muss die Bereitschaft zum Erlangen der Führerscheinklasse CE vorhanden sein, für den Zeitraum bis zur Erlangung des Führerscheins der Klasse CE wird das Arbeitsverhältnis befristet geführt.)
- einen Wohnsitz im Nahbereich der Stadt Warstein wegen des Einsatzes im Winterdienst ist vorteilhaft
Die Stadtverwaltung Warstein ist als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Sie ermutigt Frauen und Männer, Sorgeaufgaben zu übernehmen und ist dabei für Eltern-/Pflegezeiten bzw. Arbeiten in Teilzeit offen. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Weitere Informationen über unsere schöne Stadt Warstein erhalten Sie unter www.warstein.de.
