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Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) (m/w/d) ab 01.04.2027
Art der Anstellung
Vollzeit & Teilzeit
Eintrittsdatum
01.04.2027
Stellennummer
JR105038
Befristung
Befristet
3 Jahre im Rahmen der Ausbildung.
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Eingruppierung
TVAöD - BT Pflege (Entgeltinformation)
Einsatzort
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Fichtengrund 1
38126 Braunschweig
Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Stelle im Überblick
Berufsbild
Wir bilden Sie zu einem Spezialisten/einer Spezialistin mit hohem medizinischen, technischen, pharmazeutischen und pflegerischen Wissen aus. Ein ATA ist im Anästhesie-/Operationsbereich eines Krankenhauses tätig.
Als ATA begleiten Sie einen Patienten vor, während und nach der Operation. Sie sind die rechte Hand des Anästhesisten und haben alles im Blick, Patienten, High-Tech-Geräte, Ablauf. Sie wissen immer, was zu tun ist – ob beim standardisierten Ablauf oder wenn eine plötzliche Herausforderung ansteht.
Die ATA-Ausbildung ist eine dreijährige Ausbildung und erfolgt nach den Richtlinien der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG). Sie umfasst mindestens 1600 - > 2000 Stunden theoretische Ausbildung und mindestens 3000 Stunden praktische Ausbildung. / Analog zu OTA: erfolgt nach den Vorgaben des OTA-ATA-Gesetzes.
Ausbildungsaufbau:
die praktische Ausbildung findet im Klinikum Braunschweig gGmbH statt
die theoretische Ausbildung findet im Diakoniekrankenhaus Friederikenstift gGmbH in Hannover statt
es wird keine verkürzte Ausbildung angeboten
Arbeitszeit:
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche.
Der Einsatz erfolgt im Früh-, Spät- und Nachtdienst.
Erholungsurlaub:
Der Erholungsurlaub richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Allgemeiner Teil- und beträgt zurzeit maximal 30 Ausbildungstage pro Kalenderjahr.
Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr erhält die Auszubildende / der Auszubildende im Schichtdienst pauschal jeweils einen Tag Zusatzurlaub.
Ausbildungsvergütung:
im 1. Ausbildungsjahr 1.490,69 €
im 2. Ausbildungsjahr 1.552,07 €
im 3. Ausbildungsjahr 1.653,38 €
Zusätzlich werden eine Schichtzulage und tarifliche Zulagen nach den geltenden Tarifverträgen gewährt.
Bewerbungsfrist: 15.10.2026
Danach suchen wir
Vollendung des 18. Lebensjahres
Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung
körperliche Eignung
Flexibilität und Mobilität
Kommunikations- und Teamfähigkeit
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens B2-Niveau (Goethe-Institut, telc, ÖSD, DSD)
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Wir stehen Dir
zur Verfügung.
Du möchtest mehr Informationen haben oder weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt? Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück.
Alina Hödt
Recruiterin
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Bonnie Ulrich
Fachabteilung
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Dein Job.
Deine Vorteile.
Berufsunfähigkeitsversicherung
Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Corporate Benefits
Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
Employee Happiness Managerin
Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
Personalkauf in der Apotheke
Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
Personalrestaurants in den Klinikstandorten
Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig
>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.
