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Sie entwickeln komplexe Softwarelösungen auf Basis von .NET- bzw. Java-Technologien und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungserhebung und technischen Konzeption bis zur Integration und Dokumentation. Zudem erstellen Sie Testfälle, wirken an Qualitätssicherungsmaßnahmen mit und unterstützen den Entwurf moderner Anwendungsarchitekturen. Sie entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen, die die Effizienz und Transparenz von justiziellen Abläufen verbessern und somit einen schnellen und fairen Zugang zur Rechtsprechung gewährleisten..
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Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
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Sie besitzen Erfahrungen über den gesamten Softwareentwicklungsprozess sowie in der Entwicklung von Java- oder .NET-Anwendungen.
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Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen JavaScript, HTML5, Angular Webentwicklung oder WPF/WUP für .NET-Desktop.
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Sie haben Erfahrungen in der Entwicklung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden sowie in der Verwendung von unterstützenden Entwicklungstools wie Azure DevOps, GIT oder Subversion.
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Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
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Kooperationsfähigkeit, Offenheit für Veränderung und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.
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Einen vielfältigen Job mit Sinn
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Einen sicheren Arbeitsplatz
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Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 63,49 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
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30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12. und 8 Stunden Zeitguthaben)
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Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
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Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
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Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
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Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 31.07.2026 entgegennehmen. Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: [email protected] (Betreff: Kennziffer J3-20267401)
Bewerbungsfragen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer J3-20267401 an: [email protected].
Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.
