Art der Ausschreibung:
öffentlich
Bewerbungsfrist:
24.07.2026
Besetzung zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsverhältnis:
Arbeitnehmer, Beamter
Laufbahngruppe:
2. Einstiegsamt (der 1. Laufbahngruppe)
Entgelt:
TV-L E 8
Besoldung:
A6m - A8
Teilzeit/Vollzeit:
beidesmöglich
Wochenarbeitszeit Bea.:
41.0
Wochenarbeitszeit TB.:
38.7
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Einsatzort:
Adolf-Westphal-Straße,
24143 Kiel
Als Teil der Abteilung VIII 2 „Soziales, Pflege, Inklusion“ ist das Integrationsamt als Behörde für Aufgaben nach dem Schwerbehindertenrecht (Teil 3 SGB IX) zuständig. Es fördert und sichert die dauerhafte Eingliederung schwerbehinderter Menschen auf dem ersten Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein.
Das Aufgabengebiet umfasst die Sachbearbeitung im Bereich Ausgleichsabgabe, Haushaltsvollzugsaufgaben der Abteilung und Vertretung der Assistenz der Abteilungsleitung. Hierzu gehören insbesondere
- Einziehung und Überwachung der von den Arbeitgebenden zu leistenden Ausgleichsabgabe,
- Erteilung von Feststellungsbescheiden einschl. Säumniszuschlägen und die Durchführung von Widerspruchsverfahren
- Haushaltsvollzugsaufgaben
- Erfassen von von Zahlungsanordnungen in SAP für die Abteilung
- Vertretung der Assistenz der Abteilungsleitung
- Terminkoordination und Korrespondenz
- allgemeine Verwaltungstätigkeiten
- organisatorisches Vor- und Nachbereiten von Terminen
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder
- abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder
- der Nachweis des erfolgreich absolvierten Qualifizierungslehrgangs I bzw. Angestelltenlehrgang I oder
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem für den Aufgabenbereich relevanten Beruf mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Zudem wäre wünschenswert:
- fachliche Kenntnisse und Berufserfahrung in der SAP-Anwendung
- sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
- hohe Affinität zu Zahlen und Datenerfassung
- ein besonderes Maß an Zuverlässigkeit verbunden mit selbständigem, termingerechtem Arbeiten auch unter teilweise hoher Arbeitsbelastung
- Organisationstalent sowie soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 8 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
- Zuschuss zum (Deutschland-)Jobticket
- Teilnahmemöglichkeit an einem Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
