Umweltbeauftragte / Umweltbeauftragter (w/m/d) für den Bereich "RZ-Kundenbetrieb und RZ-Kundenservices“

Informationstechnikzentrum Bund
Berlin

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit
128 € – 160 € pro Monat
vor 1 Tag

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Informatik
Nachhaltigkeit
Erfahrung in der IT
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Bonn - 30. Juli 2026

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Ihre Rolle

Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung VI angesiedelt, die den zentralen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortet. Das vielfältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst unter anderem den Betrieb und die Bereitstellung der zentralen hochverfügbaren Rechenzentren. Als Umweltbeauftragte / Umweltbeauftragter im Referat "RZ-Infrastruktur, RZ-Management" erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:

Teilverantwortung für die Verbesserung der Umweltleistung von Kunden im ITZBund in Bezug auf nachhaltige Rechenzentren
Pflege und ggf. die Erweiterung von EMAS im Rechenzentrumsbetrieb
Definition und Verantwortung ausgewählter Maßnahmen zur Umsetzung von festgelegten Umweltzielen in Absprache mit dem RZ-Nachhaltigkeitsmanagement, dem LS Nachhaltigkeit und dem betroffenen Kunden
Bewertung, Festlegung und regelmäßige Überprüfung umzusetzender Nachhaltigkeitskriterien unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben (z. B. EnEfG) und Best Practices (z. B. Initiative Green-IT) zum nachhaltigen Betrieb von Rechenzentren
Unterstützung bei der Auditierung, der Umweltbetriebsprüfung und der externen Begutachtung des Umweltmanagementsystems
Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihre Fähigkeiten

Zwingend erforderliche Qualifikationen

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem IT-geprägten Studiengang in Bereichen wie Informatik, Technisches Gebäudemanagement, Klimatechnik, Technische Infrastruktur oder Rechenzentrumsmanagement, optimalerweise mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Umweltmanagement, Umweltingenieurwesen o. Ä.
Alternativ: nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren.
Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.
Zusätzlich verfügen alle Bewerbenden über mind. zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeitsmanagement sowie Umweltmanagement auf dem Niveau vgl. gehobener Dienst.
Deutschkenntnisse auf vergleichbar B2-Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER).

Fachlich vorteilhaft:

Aktuelles und fundiertes Wissen in den Bereichen Umweltmanagement und Nachhaltigkeit, wünschenswert mit Schwerpunkt im RZ-Infrastrukturbetrieb
Sicherer Umgang in der quantitativen und qualitativen Erhebung sowie Dokumentation von Nachhaltigkeitskennzahlen zum Tracken von definierten Umweltmaßnahmen
Expertise im Umweltmanagementsystem EMAS (Eco-Management and Audit Scheme)
Wünschenswerterweise Fachwissen in der Bewertung und Analyse von Umweltvorfällen
Kenntnisse im Bereich Green-IT von Rechenzentren
Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten

Persönlich vorteilhaft:

Initiative und Eigenverantwortung
Leistungsmotivation
Flexibilität
Adressaten- und Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit

U.a. fallen im Rahmen von internen und externen EMAS-Audits bzw. bei ggf. RZ-Zertifizierungen und der Sicherstellung von Maßnahmen rund um das Thema Umweltmanagement gelegentliche Dienstreisen an.

Darüber hinaus erklären Sie sich bereit an mindestens einem Tag in der Woche im Büro an einem der o.g. Standorte zu arbeiten. Die Betreuung von EMAS-Audits sowie die Einarbeitung erfordern zusätzlich eine erhöhte Präsenz an einem der o.g. Standorte.

Das erfolgreiche Durchlaufen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist eine zwingende Voraussetzung für die dauerhafte Ausübung der Tätigkeit.

ArbeitgeberLeistungen

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 9g/ A 11 BBesO bewertet.

Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128€/160 € und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)
Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf: Moderne Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit und Home-Office
Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen
Bezuschussung eines (Deutschland-) Jobtickets
Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
Möglichkeiten der Gesundheitsförderung
offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

Besondere Hinweise

Was uns noch wichtig ist

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Ihre Bewerbung

Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Umweltbeauftragte / Umweltbeauftragter (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 20.08.2026 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie gelangen automatisch zum Bewerbungsportal, wenn Sie auf den Button „“ klicken.

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich ab KW 40 statt.

Ausländischer Bildungsabschluss
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Haben Sie noch Fragen?

Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Markert (Tel. 022899/680-9619; E-Mail-Adresse: [email protected]) oder Herrn Markl (Tel. 022899/680-7032; E-Mail-Adresse: [email protected]).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Stif (Tel. 022899/680-5186) oder Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: [email protected].

Standort Berlin Bonn Frankfurt am Main Ilmenau

Arbeitszeit Vollzeit und Teilzeit

Laufbahn Gehobener Dienst

Tätigkeitsfeld RZ-Management & -Infrastruktur

Anstellungsdauer Unbefristet

Bewerbungsfrist 20. August 2026

Bund.de Kennziffer Z7-P1464-6-11/26-e

ITZBUND ALS ARBEITGEBER

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber

Sie suchen nach sinnstiftenden Aufgaben mit gesellschaftlichem Mehrwert? Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen in kollegialer Atmosphäre in einem verantwortungsvollen Berufsfeld.

Moderne Arbeitszeitmodelle

Beschäftigung in Voll- und Teilzeit
Gleitende Arbeitszeit
Telearbeit und mobiles Arbeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Beamtenverhältnis
Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Regelmäßige Gehaltsanpassungen

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen

Dafür stehen wir

Kontakt

Sie haben Fragen zur Stellenausschreibung?

Zögern Sie nicht! Unser Fachteam ist für Sie da und beantwortet gerne Ihre Fragen zum Stellenangebot.

Jetzt bewerben