Wir brauchen Verstärkung.
Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein
stark gewachsenes Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden.
Arbeitsschwerpunkte sind stationäre Pflegeheime, die ambulante
Wohnform „neues wohnen“, Kindertagesstätten, Beratung und So-
ziales u. a. mit Familienberatung, Migrationsarbeit, Schulsozialar-
beit, Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligenagentur.
Wir suchen für unser „neues wohnen“ Ambulanter Pflege- und Be-
treuungsdienst Wohnquartier „Lindenhof-Terrassen“ in Halber-
stadt ab 01.09.2026 eine
Pflegehilfskraft (w/m/d)
in Teilzeit 25 Std. / Woche
(befristet bis 31.08.2027)
Unser Bereich „neues wohnen“ bietet ein innovatives Arbeitsum-
feld:
Hier wird in modernen Quartieren gearbeitet, in denen alle Wege
kurz und fußläufig erreichbar sind. Ein fester Einsatzort und enge
Teamarbeit, dadurch bleibt mehr Zeit für das, was wirklich zählt -
die Betreuung und Unterstützung der Menschen.
Wir wünschen uns, dass Sie die Atmosphäre in „neues wohnen“
aktiv mitgestalten und einen respektvollen und wertschätzenden
Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden pflegen.
Ihre Aufgaben:
» Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Kun-
dinnen und Kunden durch pflegefachliche Versorgung, Bera-
tung und Begleitung
» Sicherstellung der grundpflegerischen Versorgung
» Mitwirkung an der ärztlichen Therapie, Durchführung ärztlich
verordneter Maßnahmen
» PC-gestützte Dokumentation nach dem Strukturmodell der
Entbürokratisierung
» aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung
unserer Qualitätsstandards
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 31.07.2026
per E-Mail (PDF, max. 5 MB) oder per Post an:
[email protected]
Diakonisches Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V.
„neues wohnen“ Wohnquartier „Lindenhof-Terrassen“
z. Hd. Cindy Fredersdorf
Kühlinger Straße 25 - 26
38820 Halberstadt
Tel.: 03941 6238380
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir erwarten von Ihnen:
» eine abgeschlossene Ausbildung
zur Pflegehelferin / zum Pflegehel-
fer
» soziale Kompetenz mit hoher
Dienstleistungsorientierung
» Verantwortungsbewusstsein und
Teamfähigkeit
» hohe Lernbereitschaft und Engage-
ment
» Bereitschaft zu Schicht- und Wo-
chenenddienst
» selbstständige Arbeitsweise
» Ruhe, Ausgeglichenheit und Ge-
duld
» Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit
und Vertrauenswürdigkeit
» Identifikation mit dem kirchlich-
diakonischen Auftrag
Wir bieten Ihnen:
» eine interessante und verantwor-
tungsvolle Tätigkeit mit viel Raum
zur eigenen Gestaltung
» wertschätzende Zusammenarbeit
» Vergütung nach AVR/Diakonie Mit-
teldeutschland (EG 4) mit bis zu 13
Monatsgehältern
» 31 Tage Urlaub plus 2 Tage (Dia-
konie intern)
» Möglichkeit des Zeitwertkontos
» familienfreundliche Unterstützungs-
möglichkeiten
» betriebliche Altersvorsorge und ver-
mögenswirksame Leistungen
» Unterstützung in der fachlichen und
diakonischen Fort- und Weiterbil-
dung
» betriebliches Gesundheitsmanage-
ment
» Einkaufsvorteile bei über 800 An-
bietern
» klare vereinbarte Strukturen
