Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise Schwerpunkt Personal) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise im Bereich Mitarbeiterentsendungen und grenzüberschreitender Mitarbeitereinsätze.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit internationalem Bezug.
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Integrität aus und überzeugen durch eine konzeptionelle sowie prozessorientierte Denkweise in Verbindung mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Überzeugungskraft sowie ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften aller Hierarchieebenen.
Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
