Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. \nDenn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.\nWir sind das E. Sie auch?
Unser Angebot
Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
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Weitere Benefits:
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- 30 Tage Urlaub\n
- Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage\n
- Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder\n
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket\n
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice\n
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick\n
Vielfältige Aufgaben
Ihre Aufgaben:
- Claimmanagement: Begleitung laufender und anstehender Projekte.
- Eigenständige Bearbeitung, Dokumentation und Monitoring eingehender Fremdclaims/ Aufarbeitung und Durchsetzung von Eigenclaims/ Claimprävention/ Bericht- und Analyseerstellung sowie Reporting mit dem Schwerpunkt Wind Turbine Generator (WTG)
- Claimverhandlungen: Durchführung und Erarbeitung von spezifischen Verhandlungskonzepten und -strategien/ Lieferantenkommunikation/ Strategien zur Claim-Abwehr und Risikoreduzierung
- Erstellung und Verhandlung von Verträgen in Zuarbeit für den Einkaufs
- Durchführung von Schulungen zum Claimmanagement
- Mitwirkung bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse im Claimmanagement
- Unterstützung der Projektleiter: Analyse und Verfolgung von Vertragsvereinbarungen im Hinblick auf die Projektziele (Kosten, Termin und Qualität) sowie Einleitung von notwendigen Klärungs-, Eskalations- und Korrekturmaßnahmen sowie Zuarbeit im Hinblick auf vertragliches Risikomanagement
Überzeugendes Profil
Das bringen Sie mit
Sie sind technikbegeistert und bringen fundierte Erfahrung im Contract‑ und Claim Management von (Groß‑)Projekten mit – idealerweise sogar im Offshore‑Wind‑Umfeld? Perfekt!
Sie denken kund*innen‑ und lösungsorientiert, schauen über Bereichsgrenzen hinaus und behalten den gesamten Projekterfolg im Blick. Die Arbeit in cross‑funktionalen Teams ist für Sie selbstverständlich – oder genau das, was Sie sich für Ihre nächsten beruflichen Schritte wünschen? Umso besser!
Mit diesen Kompetenzen überzeugen Sie uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) der Ingenieur‑ oder Wirtschaftswissenschaften mit technischer oder juristischer Ausprägung oder ein vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Contract‑ und Claim Management, idealerweise ergänzt durch Projektmanagementerfahrung im Offshore‑Wind‑Bereich
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Einkaufsverträgen, insbesondere bei Nachträgen und Leistungsstörungen
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und der Blick für das Wesentliche
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber Projekt‑ und Geschäftspartnern
Das bieten wir Ihnen
Spannende Aufgaben und anspruchsvolle Projekte mit der Möglichkeit, die Energiezukunft Deutschlands aktiv mitzugestalten. Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie einer modernen, kollegialen Arbeitsumgebung.
In einer der lebenswertesten Städte Deutschlands arbeiten Sie direkt an den größten Offshore‑Wind‑Projekten und gestalten eine agile, innovative Arbeitswelt mit.
Gemeinsam verändern wir Deutschland.
Über den Bereich
Ihr Herz schlägt auch für die Zukunft ihrer Familie, Freunde und die Energiewende?
Die EnBW wird bis 2030 weiter in die erneuerbaren Energien investieren und somit die Welt grüner machen. Gemeinsam mit unseren Geschäftseinheiten planen wir die größten Offshore Windpark in Deutschland. Neben dem Wind auf Hoher See liegen die Kerngebiete der EnBW in den erneuerbaren Energien, wie Onshore, PV, Wasserkraft sowie in weiteren innovativen Technologien wie der Elektromobilität oder Speichertechnologie.
Unser Bereich ist für das Contract-/Claimmanagement der globalen Lieferketten des Konzerns verantwortlich. Als Expertenabteilung zentral im Konzerneinkauf angesiedelt ist die Bearbeitung und Verhandlung sämtlicher Lieferantenclaims eine unserer Hauptaufgaben. Gleichzeitig unterstützen wir als Partner der Konzerngesellschaften und Fachbereiche bei der Vorbeugung von lieferantenseitigen Claims und dem Erstellen von Lieferantenverträgen. Zielsetzung ist hierbei, durch Steuerung und gemeinsamer Strategie die Projektziele (Kosten, Termine und Qualität) optimal abzusichern.
Die Offshore-Wind-Projekte sind Teil unserer Strategie hin zu einem nachhaltigen Infrastrukturanbieter und dienen dem Umbau unserer bestehenden Erzeugungsinfrastruktur in Richtung CO2-arme Erzeugung. Zu diesem Zweck investieren wir einen dreistelligen Millionen Euro-Bereich in mehrere Windkraftwerke Kraftwerke. Damit leisten wir nicht nur einen bedeuteten Beitrag zu unserem weiteren Wachstum, sondern auch zur Versorgungssicherheit in einer Welt, die smarte, nachhaltige und zunehmend dezentrale Lösungen in Energieerzeugung sowie -verteilung bietet.
Kontakt
Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Römer-Wied, Simone |
[email protected] gerne zur Verfügung.Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).
