Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.
Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.
Derzeit suchen wir in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung - befristet für die Dauer von zwei Jahren - für das Vorzimmer eine
- Wahrnehmung sämtlicher Vorzimmer- und Assistenzaufgaben für den Bürgermeister wie Termin-, Post-, E-Mail- und Telefonmanagement, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Akten- und Datenpflege, Rechnungen und Wiedervorlagen
- Selbstständige Sachbearbeitungs- und Korrespondenzaufgaben innerhalb des Referats des Bürgermeisters wie Alters- und Ehejubiläen, Glückwunsch- und Kondolenzschreiben, Artikel für das Amtsblatt, Beschwerdemanagement
- Sachbearbeitung und Betreuung der Wirtschaftsförderung
- Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (u.a. Volkstrauertag, Blutspenderehrung, Wirtschaftstreffen)
- Vertretung der Stelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich ist von Vorteil
- Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz sowie ein freundliches und bürgernahes Auftreten
- ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
- eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit im unmittelbaren Umfeld des Bürgermeisters
- einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
- eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad
- einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets
- betriebliche Altersvorsorge
- eine gute Verkehrsanbindung
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bewertet.
Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit
ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem
Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.
Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter .
Markplatz 1
71679 Asperg
Tel.: 07141/269-0
E-Mail:
