In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als
am Dienstort Altlandsberg zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
Koordinierung, Überwachung- und Kontrolltätigkeiten
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der Heizungsanlage
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Sicherung der Gebäude und Außenanlage
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Durchführung des Schließ- und Kontrolldienstes
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Abnahme der ordnungsgemäßen Durchführung beauftragter Handwerkerarbeiten
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Organisation der Abfuhr von Hausmüll, Glas, Papier, Grüner Punkt, dienstl. Schriftgut, Elektroschrott, Sperrmüll
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Auftragsauslösung bei vertraglich gebundenen Firmen im Havariefall (ggf. Abstimmung mit LBVA)
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Überwachung/ Einflussnahme auf Nutzerverhalt ggf. Ablesen der Zählereinrichtungen der Medien – Wasser/ Wärme/ Heizöl/ Elektro
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Funktionsprüfung der technischen Gebäudeausrüstung im festgelegten Umfang
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Führung Streu- und Leiterbuches
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Mitwirkung bei der Erarbeitung Haushaltsvorschlag für den Bereich Hausmeisterbedarf/ Verbrauchsmaterial/ Ausstattung/Ausrüstung/ Leuchtmittel
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vertraglich vereinbarte Reinigungsleistungen prüfen, unzureichende Reinigungsleistungen beanstanden
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Annahme von Lieferung und Leistungen sowie „sachlich richtig“ Zeichnung, Kontrolle auf Vollständigkeit
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Absicherung schulischer und außerschulischer Veranstaltungen
Operativer Einsatz unter situationsbedingten Einflussfaktoren
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selbstständige Durchführung von Hausmeisterdiensten (Wartungs-, Reparatur-, Instandsetzungs-, Renovierungs- und Pflegearbeiten) ggf. darüberhinausgehende über LBVA veranlassen
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Straßen-, Gehweg- und Hofreinigung
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Rasenmähen, Hecken- und Baumschnitt, Laubbeseitigung
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Einleitung von Maßnahmen zur Schädlingsbekämpfung
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Reinigung Abfalleimer, Raucherplatz, Treppen und Betonflächen
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Instandsetzung defekten Mobiliars
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Wartung und Pflege der im technischen Bereich genutzten Geräte und Ausstattungen
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Absicherung Winterdienst/ Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht/ Gewährleistung des Arbeits-. Sicherheits-, Brandschutzes
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Durchführung von Kurierfahrten
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Beflaggung
Vorarbeiterfunktion
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Fachliche Anleitung, Aufgabenübertragung und Kontrolltätigkeit für die unterstellten Hausmeister
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Dienstplanung und Vertretungsregelung
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Koordinierung der Urlaubsplanung
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Führung und Kontrolle der Arbeitszeitnachweise
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Streumittelbedarfsmeldung
Ihr Profil:
Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die
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eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der dem einschlägigen Berufsbild eines/Hausmeisters*in entspricht mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren in ihrem oder einem diesem verwandten Berufen
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einen Nachweis zur Masernimmunisierung gemäß IfSG
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Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit
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Bereitschaft zur Ausbildung und Tätigkeit als Sicherheitsbeauftragte/r im technischen Bereich
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Bereitschaft zur Ausbildung als Brandschutzhelfer
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Bereitschaft zur Ausbildung als Ersthelfer (wünschenswert)
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einen Führerschein der Klasse B
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Kenntnisse zur Bedienung von handwerklichen und gärtnerischen Geräten, Maschinen und gebäudetechnischen Anlagen
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Technisches Grundwissen und handwerkliches Geschick
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folgende Kompetenzen: Eigenmotivation, Zeitmanagement, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Stressresistenz, Konfliktfähigkeit, Innovationsbereitschaft
mitbringt.
Darauf können Sie sich freuen:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit drei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche Fortbildungen je nach Aufgabengebiet)
Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*
Schwerbehinderte und Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:
Anschrift
Landkreis Märkisch-Oderland
Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal
Puschkinplatz 12, 15306 Seelow
Haben Sie noch Fragen?
Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
„Ich bin für Sie da!“
Fachdienst Personal:
Frau Behn
Tel. 03346 850-7707
[email protected]
„Ich bin für Sie da!“
Fachdienstleiter TLV
Herr Schäfer
Tel. 03346 850-6230
[email protected]
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