Gestalten Sie Räume, die Kinder inspirieren
Für unsere moderne Geschäftsstelle am Barbarossaplatz in Köln suchen wir zum 01. November 2026 in unserer Abteilung BauProjektManagement Verstärkung als Architekt:in oder Innenarchitekt:in (w/m/d). Wenn Sie Kreativität, Organisationstalent und Leidenschaft für anspruchsvolle Bauprojekte mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet.
In unserer Abteilung entwickeln wir innovative Raumkonzepte für die frühkindliche Bildung. Unsere Expertise reicht von Architektur im Hochbau und Innenarchitektur bis hin zu ausgewählten Projekten der Landschaftsarchitektur. Wir beraten, planen und realisieren Kindertageseinrichtungen, Horte, Familienzentren, Beratungsstellen und Fachschulen – sowohl im Bestand als auch in Mieterausbauten und Eigenbauten.
Dabei verbinden wir anspruchsvolle Architektur mit modernen pädagogischen Konzepten und nachhaltiger Funktionalität. So entstehen Bildungsräume, die Kinder zum Entdecken, Forschen, Bauen und Wachsen einladen. Bundesweit planen, modernisieren und realisieren wir Einrichtungen, die den Alltag von Kindern und Fachkräften nachhaltig verbessern.
Ihre Mission: Sie steuern und begleiten unsere Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekte – von der ersten Idee über die Planung und Umsetzung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.
- Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten in allen Leistungsphasen
- Entwicklung innovativer Raumkonzepte für Innen- und Außenbereiche von Kindertageseinrichtungen
- Koordination und Steuerung komplexer Bauvorhaben als Vertreter*in der Bauherrenseite
- Auswahl, Beauftragung und Betreuung externer Fachplaner und Ingenieurbüros
- Abstimmung mit Behörden, Gutachter*innen und Genehmigungsstellen
- Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während des gesamten Projektverlaufs
- Begleitung von Bauabnahmen sowie Überwachung von Mängelbeseitigung und Gewährleistungsansprüchen
- Erstellung und Begleitung von Ausschreibungen unter Berücksichtigung vergabe- und förderrechtlicher Vorgaben
Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, Innenarchitektur, des Bauingenieurwesens, Baumanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1–8
- Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise ArchiCAD
- Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe (AVA)
- Kenntnisse der VOB, HOAI und UVgO sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bildungs- oder Sozialimmobilien
Persönliche Stärken:
- Begeisterung für hochwertige Architektur und funktionales Design
- Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Erfahrung in Projektsteuerung und Baukostencontrolling ist wünschenswert
- Kinderrechte & Sinn: Arbeiten Sie bei einem innovativen Arbeitgeber, der sich aktiv für die Rechte von Kindern einsetzt und gesellschaftliche Verantwortung übernimmt.
- Faire Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven Bezahlung nach dem Fröbel-Haustarifvertrag inklusive monatlicher Ergänzungszulage von bis zu 62 Euro sowie einer Jahressonderzahlung.
- Mehr Erholung: Genießen Sie 33 Urlaubstage sowie zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Flexible Mobilität: Wählen Sie zwischen einem Zuschuss von 46,55 Euro zum Deutschlandticket und einer 50 Euro Fröbel BenefitCard oder erhalte bis zu 99 Euro Mobilitätszulage (bei Teilzeit anteilig).
- Familienfreundliches Arbeiten: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Lernen & Karriere: Entwickeln Sie sich mit einem vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebot aus Präsenzseminaren, Live-Online-Trainings und E-Learning kontinuierlich weiter.
- Starkes Miteinander: Erleben Sie eine wertschätzende Teamkultur mit regelmäßigen Teamtagen und gemeinsamen Aktivitäten.
- Zusätzliche Vorteile: Sicheren Sie sich bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft sowie attraktive Rabatte über Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und vieles mehr.
Gut zu wissen: Viele Vorteile gelten ab dem ersten Arbeitstag. Einzelne Leistungen werden gemäß Fröbel-Haustarifvertrag nach der Probezeit gewährt.
Bauen Sie mit uns die Bildungsräume von morgen!
Sie möchten kreative Architektur mit pädagogischem Mehrwert verbinden und Bauprojekte begleiten, die einen nachhaltigen gesellschaftlichen Beitrag leisten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen – gern auch via Mail: [email protected]
Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH
Salierring 47-53, 50667 Köln
z. H. Sabrina Schweiner
E-Mail: [email protected]
Telefon: +49 172 21 28 257
Weitere Einblicke in unsere Arbeit und unsere Einrichtungen gibt es auf Instagram, LinkedIn, YouTube, Facebook und TikTok
Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland. Wir betreiben mehr als 250 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in dreizehn Bundesländern. Über 5.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 22.000 Kindern.
