Ihr Aufgabengebiet:
- Als Personalsachbearbeiter/in Lohn und Gehalt sind Sie für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen Teil der Belegschaft sowie diverse Vorarbeiten unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen verantwortlich.
- Daneben sind Sie verantwortlich für die Pflege der Stammdaten, das Bescheinigungswesen sowie die Fehlzeitenverwaltung.
- Zudem übernehmen Sie allgemeine administrative Tätigkeiten aus dem Bereich Personalmanagement bzw. der allgemeinen kaufmännischen Verwaltung.
Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Kaufmann/frau oder als Steuerfachangestellte/r, gerne auch über eine Weiterbildung zum/r Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder zum/r Personalfachkaufmann/-frau.
- Sie beherrschen die Entgeltabrechnung sicher und greifen auf Berufserfahrung im Bereich Abrechnung und Zeitwirtschaft zurück.
- Sorgfältig, strukturiert und selbständig erledigen Sie Ihre Aufgaben. Sie sind zuverlässig, vertrauenswürdig und überzeugen durch Organisationstalent und ein freundliches Auftreten.
- Es erwartet Sie ein engagiertes Team, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
Wir denken langfristig – Sie auch?
- Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe.
- Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
- Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen.
Sind Sie interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E-Mail (PDF) an:
Siepe GmbH
Birgit Siepe
Hüttenstraße 185
50170 Kerpen
Gehalt: 42.000,00€ - 48.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Arbeitsort: Vor Ort
