Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, veterinärmedizinische Labordiagnostik (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen, die Überwachung von Anbauvereinigungen für Konsumcannabis, sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 2, Fachbereich 23 zugeordnet. Der Schwerpunkt der Bearbeitung liegt in der Lebensmittelhygiene. Hier werden zur Sicherstellung des Verbraucherschutzes jährlich ca. 5500 Proben bearbeitet, entweder als Planproben oder anlassbezogen. Weitere Aufgabengebiete betreffen die Fleischhygiene, sowie in deutlich geringerem Umfang die mikrobiologische Untersuchung von Futtermittelproben und Proben nach KCanG. Weiterhin ist dem Fachbereich ein molekularbiologisches Labor für PCR-Diagnostik und Sangersequenzierung, sowie ein neu etabliertes NGS-Labor zugeordnet.
Zurzeit sind im Fachbereich 5 wissenschaftliche und 17 technische Mitarbeitende beschäftigt. Das Labor ist akkreditiert nach DIN EN ISO/IEC 17025.
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Approbation als Tierärztin/Tierarzt oder Lebensmittelchemikerin/Lebensmittelchemiker mit 2. Staatsexamen
- Mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung in der mikrobiologischen Lebensmitteldiagnostik einschließlich Gutachtenerstellung
- Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung, insbesondere, wenn wenig oder keine Führungserfahrung vorliegt
- Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C 2
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
- Umfassende Kenntnisse der Lebensmittelhygiene sowie der anzuwendenden mikrobiologischen und molekularbiologischen Methoden einschließlich rechtlicher Grundlagen
- Befähigung zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dies beinhaltet insbesondere die Fähigkeiten Vertrauen zu schaffen, Feedback zu geben und anzunehmen, die Zusammenarbeit zu fördern und Mitarbeitende weiterzuentwickeln
- Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddiensten
Zudem wäre wünschenswert:
- Mindestens 3-jährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Organisationskompetenz
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Kenntnisse in der Lebensmittel-Histologie
- Kenntnisse der englischen Sprache
- Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Zudem wird eine Zulage in Höhe von 10% der Stufe 2 der Entgeltgruppe 14 nach § 16 Abs. 5 TV-L gewährt.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum als Führungsperson eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen
- ein kollegiales Arbeitsklima
- die Möglichkeit zur Weiterbildung zum Fachtierarzt für Lebensmittel kann auf Wunsch in Zusammenarbeit mit anderen Instituten beantragt werden (keine eigene Weiterbildungsermächtigung im LSH)
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
