Stellenbeschreibung
Wir suchen eine unternehmerisch denkende Person, die die People & Talent Funktion bei Mercura von Grund auf aufbaut. Als Founding People & Talent Lead übernehmen Sie die volle Verantwortung für Recruiting, Employer Branding und Organisationsentwicklung – in enger Zusammenarbeit mit den Gründern.
Aufgaben
- Vollständige Verantwortung für den Recruiting-Prozess – von der Rollendefinition über Sourcing und Interviews bis zur Einstellung
- Aufbau einer Employer Brand, die Top-Talente in der gesamten DACH-Region anzieht
- Gestaltung skalierbarer Recruiting-Prozesse, Analytics und HR-Operations
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und Teamleitern bei Hiring-Strategie, Personalplanung und Organisationsdesign
- Unterstützung bei Performance Management, Karriereentwicklung, Gehaltsbenchmarking und Feedback-Prozessen
- Ausbau von Mercuras Präsenz im Startup-Ökosystem durch Networking, Universitätspartnerschaften und Events
Anforderungen
- 2–5 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, Performance Management oder Organisationsentwicklung in einem stark wachsenden Startup oder Scale-up
- Hoher Anspruch bei der Identifizierung und Einstellung außergewöhnlicher Talente
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen kombiniert mit exzellenter Umsetzungsstärke
- Herausragende Kommunikations-, Storytelling- und Beziehungsfähigkeiten
- Tägliche Nutzung von KI-Tools wie ChatGPT sowie Begeisterung für neue Workflows
- Verhandlungssicheres Englisch (C1); Deutschkenntnisse von großem Vorteil
Was Mercura bietet
- Hochstrategische Rolle mit direktem Einfluss auf das Geschäft
- Volle Verantwortung für People & Talent ab Tag eins
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern
- Wettbewerbsfähiges Gehalt plus echte Unternehmensanteile mit Stimmrecht
- YC-geförderte Startup-Kultur mit steiler Lernkurve
- Modernes Büro in München mit schnellen
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: 65.000,00€ - 90.000,00€ per year
Work Location: Hybrid remote in München
