MEIN SCHLÄGT
FÜR LEBENSLANGES LERNEN
Das Dienstleitungszentrum (DLZ) Bildung ist die Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung des Klinikverbundes. Das DLZ ist zuständig für die Ausbildung für Pflegefachleute sowie in den Fachrichtungen Altenpflege, Altenpflegehilfe und Krankenpflegehilfe. Zudem ist das DLZ Kooperationspartner für die Praxisabschnitte im Studium der Hebammenkunde.
Die Akademie umfasst die Berufsfachschule an den Standorten Ansbach, Rothenburg und Dinkelsbühl sowie die Innerbetriebliche Fortbildung für rund 2.300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an allen Standorten.
Leitung (m/w/d) DLZ Bildung / Pflegeschulen
STANDORTÜBERGREIFEND
VOLLZEIT
AUSSERTARIFLICH / FREI VERHANDELBAR
AB SOFORT UND UNBEFRISTET
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AUFGABENSCHWERPUNKTE
Als Leitung des DLZ Bildung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung. Dazu gehören insbesondere:
Gesamtverantwortliche Leitung und Vertretung des DLZ nach innen und außen
Führung, Beratung und Weiterentwicklung des Lehrerkollegiums in fachlichen und pädagogischen Fragen
Budgetverantwortung und -planung sowie Steuerung und Kontrolle
Weiterentwicklung der pädagogischen, organisatorischen und personellen Prozesse unter Berücksichtigung der gesetzlichen, behördlichen und trägerspezifischen Anforderungen
Organisation der theoretischen und praktischen Pflegeausbildung, insbesondere Stundenplanerstellung, Einsatzkoordination und Durchführung von Dienstbesprechungen
Übernahme theoretischer Unterrichtseinheiten der Ausbildung, sowie bei Bedarf Praxisbegleitung
Planung, Organisation und Begleitungen der Prüfungen einschließlich der Beteiligung im Prüfungsausschuss
Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern in fachlichen und persönlichen Entwicklungsprozessen
Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Praxiseinrichtungen, Hochschulen und Aufsichtsbehörden sowie weiteren Netzwerkpartnern
Zukunftsorientierte Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote und Erschließung neuer Themenfelder
Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Standorte des DLZ-Bildung in Abstimmung mit dem Vorstand
WIR WÜNSCHEN UNS
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften, Pflege-/ Gesundheitsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich
Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Grundberuf
Erfüllung der Voraussetzungen für die Leitung einer Pflegeschule bzw. Bereitschaft, die erforderlichen Nachweise zu erbringen
Erfahrung in der Lehre vorzugsweise im Bereich der Pflege- und Gesundheitsberufe
Erfahrung in Leitung und Personalführung, möglichst einer Bildungseinrichtung
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsfreudigkeit
Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Pflege- und Bildungsbereich
Freude an der Umsetzung innovativer Konzepte
Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Themen in der Pflegepädagogik sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Organisationsgeschick, wirtschaftliches Verständnis sowie strukturierte Arbeitsweise
WIR BIETEN IHNEN
Eine Führungsaufgabe mit großem Handlungs- und Gestaltungsfreiraum
Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Pflegeausbildung und der innerbetrieblichen Fortbildung aktiv mitzugestalten
Einen interessanten und herausfordernden Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren sowie innovativ und kreativ in einem fachlich gut ausgebildeten Team zu handeln
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung
Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie ein kostenloser persönlicher Parkplatz, regionale Vergünstigungen und Corporate Benefits
Bei Bedarf eine Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim
Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Einen attraktiven Arbeitgeber innerhalb der Metropolregion Nürnberg mit dem nahegelegenen Erholungsgebiet des Fränkischen Seenlandes
FÜR WEITERE AUSKÜNFTE
steht Ihnen unser Vorstand, Herr Dr. Sontheimer, unter Tel.-Nr. 0981 / 484- 2690 gerne zur Verfügung.
