Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft:
- Pflegerische Versorgung der Bewohner*innen im Dreischichtbetrieb
- Pflegeprozessplanung mit Dokumentation nach dem Strukturmodell und deren Umsetzung
- Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Anleitung von nichtexaminierten Kräften und Auszubildenden
- Umsetzung des ärztlichen Behandlungsplanes inklusive des Medikamentenmanagements
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung:
- Gesamtverantwortung für die Pflegebereiche der Einrichtung
- Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
- Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Ermittlung des Personalbedarfs, Mitwirkung bei der Personalauswahl mit und Verantwortung für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung
- Qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
Das bringen Sie mit:
- Staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder einem Studium im Pflegemanagement
- Führungserfahrung
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten
- Erfahrung mit Strukturwandel und QPR-Management
- Wertschätzung für die Belange unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen
- Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen
- Lernbereitschaft, Interesse an der Weiterentwicklung, Neugier und Motivation
Das erwartet Sie:
- Flache Hierarchien sowie eine enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und Geschäftsführung
- Gehalt gemäß attraktivem Haustarif
- 38,5h-Woche
- Jährliche Gehaltsanpassungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse für Kinderbetreuung
- Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit
- Bonuszahlungen wie z.B. Einspringprämien
- Bezahlte Fort- und Weiterbildung
- Lebendige und familienfreundliche Atmosphäre
- Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen
Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, finden Sie gleich im Anschluss unsere
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