Ihre Aufgaben
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die erste HR Kontaktperson für Führungskräfte und Mitarbeitende des Werkes und beraten und betreuen diese proaktiv in allen personalrelevanten Themen, auch im Sinne der konzernweiten HR Strategie.
- Übernahme sämtlicher Tätigkeiten der operativen Personalbetreuung, z. B. bei der Erstellung von Verträgen oder Bescheinigungen
- Unterstützung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Rahmenbedingungen
- Unterstützung bei der Personal- und Nachfolgeplanung im jeweiligen Zuständigkeitsbereich sowie Steuerung der individuellen Entgeltfindung gemäß Stellenbewertung
- Mitarbeit im Team zur Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen
- Beteiligung an lokalen sowie strategischen HR-Projekten
Ihre Kenntnisse und Erfahrungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalkauffrau/-mann oder ein Studium mit gleicher Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder Erfahrung als Personalreferent in einem M+E Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifvertragsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Schnelles Auffassungsvermögen sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Persönliche Belange sowie unternehmerische Anforderungen und Vorstellungen im Umgang mit Menschen in Einklang bringen
- Ausgeprägtes strategisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und Projektmanagementkompetenz
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen zur erfolgreichen Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen auf allen Ebenen innerhalb der Organisation
- Sicherer Umgang mit SAP R/3
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
#TeamMAHLE ist vielfältig und das sehen wir als großen Vorteil! Wir freuen uns auf Bewerbungen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Identitäten.
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+49 711 501-13520
