Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Amtsgericht Bad Neuenahr-Ahrweiler
Arbeitsort
Bad Neuenahr-Ahrweiler
Beginn der Tätigkeit
2026-08-01
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
Vollzeit (39 Std. Woche)
Stellenbeschreibung
Bei dem Amtsgericht Bad Neuenahr-Ahrweiler ist zum 01.08.2026 eine bis zum 30.04.2027 befristete Vollzeitstelle als Justizhelfer (m/w/d) im Justizwachtmeisterdienst zu besetzen.
Die Einstellung soll zunächst befristet im Beschäftigungsverhältnis erfolgen, wobei eine spätere Übernahme in die Beamtenlaufbahn des ersten Einstiegsamtes vorgesehen ist. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 4 TV-L.
Justizhelfer (m/w/d) sind unter anderem zuständig für:
die Aufrechterhaltung der Ordnung und Sicherheit in den Justizgebäuden einschließlich der dazu erforderlichen Maßnahmen im Rahmen des Sicherheitskonzeptes,
den Sicherheits-, Auskunfts- und Pfortendienst an den Eingängen der Dienstgebäude (Einlasskontrolle),
die Wahrnehmung des Dienstes in den Terminen und Sitzungen einschließlich des Vollzugs sitzungspolizeilicher Maßnahmen,
die Vorführung von Gefangenen zu Terminen und Sitzungen sowie die zwangsweise Vorführung anderer Personen,
die Bewachung der vorgeführten, in Haft genommenen oder auf besondere
Anordnung zu beaufsichtigenden Personen innerhalb der Justizgebäude,
Aktentransporte
die Aushändigung und Zustellung von Schriftstücken sowie
die Besorgung der Hausdienstgeschäfte.
Während des Dienstes besteht die Verpflichtung zum Tragen von Dienstkleidung.
Im Zuge der elektronischen Korrespondenz und der eAkte ist in den Posteingangsstellen der Umgang mit dem PC erforderlich.
Ebenfalls wird eine volle gesundheitliche und sportmotorische Eignung vorausgesetzt.
Bildungsabschluss
Qualifikation der Berufsreife (Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand bilden die Mindestanforderungen an einen Schulabschluss)
Anforderungen
Bevorzugt gesucht werden Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im handwerklichen Bereich.
Da ggf. eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis (Justizwachtmeister (m/w/d), erstes Einstiegsamt) in Betracht kommen kann, sollten Bewerber (m/w/d) die beamtenrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen erfüllen und daher
nicht älter als 35 Jahre sein
die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes für die Bundesrepublik Deutschland oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den europäischen Wirtschaftsraum besitzen,
keine Vorstrafen oder Einträge im Schuldnerverzeichnis haben.
Mithin sollten Bewerber (m/w/d) folgende Anforderungen erfüllen:
Organisations- und Planungsvermögen
Fähigkeit eigeninitiativ, selbstständig, eigenverantwortlich, zielorientiert und wirtschaftlich zu handeln,
Pflicht – und Verantwortungsbewusstsein
Leistungsbereitschaft
Diskretion
Flexibilität, Belastbarkeit und Stresstoleranz
Körperliche Fitness
Sicheres und gepflegtes Auftreten
Kommunikations- und Teamfähigkeit
wünschenswert: Berufserfahrung im Sicherheits- oder Wachdienst
wünschenswert: Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Sonstiges
Wir bieten:
die Vorzüge eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst mit der eventuellen Perspektive zur Übernahme in das Beamtenverhältnis
eine vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeit in einem serviceorientierten Dienstleistungsbetrieb
flexible Arbeitszeiten
Eingruppierung nach der Entgeltordnung zum TV-L (EG 4)
Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Amtsgericht Bad Neuenahr-Ahrweiler
Wilhelmstraße 55/57
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
E-Mailadresse für Anfragen
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
http://agaw.justiz.rlp.de
Anlagen zur Bewerbung
Übliche Unterlagen – vollständiger tabellarischer Lebenslauf, Kopie der Schulzeugnisse, Kopie des Nachweises über abgeschlossene Berufsausbildung (Prüfungszeugnis sowie Abschlusszeugnis der Berufsschule), Kopie der Arbeitszeugnisse. Bitte vorerst keine Originalunterlagen. Wir bevorzugen die Bewerbung per E-Mail. Bitte die Anlagen möglichst nur in einer Datei einscannen.
Ende der Bewerbungsfrist
15.07.2026
