- Bei uns gibt es ein transparentes Gehaltssystem, damit uns jederzeit klar ist wo die Reise hingeht. Die Höhe der jährlichen Gehaltssteigerung bestimmst du durch deine eigene Leistung
- Da alle Mitarbeiter aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, gibt es regelmäßige Bonuszahlungen
- Sollten einmal Überstunden anfallen, können diese im laufenden Monat flexibel abgebaut werden. Ansonsten zahlen wir diese mit dem nächsten Gehalt an dich aus
- Dich erwarten ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Wir übernehmen die Kosten für ein ÖPNV-Ticket oder stellen einen Parkplatz
- Gut versorgt. Nach der Probezeit erwartet dich ein überdurchschnittlich attraktiver Vorsorgeplan
- Spesen rechnest du zum gesetzlichen Höchstsatz ab
- Attraktive Sport- und Fitnessangebote sowie Gesundheitsförderung
- Wir bieten dir freie Getränke im HQ und allen Niederlassungen
