EXTRA BENEFITS - Bestens ausgestattet & gut unterwegs
Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
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Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
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Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
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Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
Faire Vergütung – mehr als nur ein Gehalt
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1.500 € Antritts- bzw. Wechselprämie
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Attraktiver Lohn inkl. einer Jahressonderzahlung
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Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
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Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
Attraktive Extras - Anerkennung, die spürbar ist
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Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
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Berufsunfähigkeitsversicherung
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Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen
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Bike-Leasing
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Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
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Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen