Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für Versorgungssicherheit, Klimaschutz und Nachhaltigkeit in der Region.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Portfoliomanager für Energiebeschaffung (m/w/d) in Vollzeit.
Die Stadtwerke Munster-Bispingen GmbH ist ein eigenständiges kommunales Unternehmen. Mit rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in den Bereichen Strom-, Erdgas-, Wasser- und Wärmeversorgung, Abwasserbeseitigung, kommunaler Infrastruktur und Bäder tätig und verstehen uns als lokaler Dienstleister für unsere Kunden. Wir gestalten die Energiewende aktiv mit und bieten Ihnen schon heute umweltfreundliche und kostengünstige Energie.
Ziel der Position
Der Portfoliomanager Commodity verantwortet die wirtschaftliche und risikoorientierte Bewirtschaftung der Energieportfolios für Strom, Erdgas sowie Emissionszertifikate (EU ETS 1 und ETS 2). Ziel ist die Sicherstellung einer kostenoptimalen, regulatorisch konformen und marktorientierten Beschaffung sowie die Optimierung der Portfolioergebnisse unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und den Marktgegebenheiten. Als Stabsstelle wird direkt an die Geschäftsführung berichtet.
WELCHE HAUPTAUFGABEN ERWARTEN SIE?
Strategisches Portfoliomanagement
- Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und Optimierung der Strom-, Gas- und zukünftiges Emissionszertifikateportfolios.
- Weiterentwicklung und Optimierung einer mittel- und langfristigen Beschaffungs- und Portfoliostrategie.
- Weiterentwicklung bestehender Beschaffungsmodelle unter Berücksichtigung volatiler Energiemärkte.
- Analyse von Markt-, Preis- und Fundamentaldaten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Management und Geschäftsführung.
- Durchführung von Szenario-, Sensitivitätsanalysen.
- Optimierung der Beschaffungspositionen unter Berücksichtigung von Absatzprognosen, und Kundenportfolios.
Transformation und Weiterentwicklung
- Fortführung und Ausbau der begonnenen Transformation des Commodity-Portfoliomanagements.
- Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Systemen zur Steigerung von Effizienz, Digitalisierung und Risikosteuerung.
- Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung des Stadtwerks sowie der Integration neuer Geschäftsmodelle im Zuge der Energiewende.
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur erfolgreichen Umsetzung der Transformation.
Risiko- und Performance-Management
- Überwachung von Markt-, Mengen-, und Kreditrisiken.
- Weiterentwicklung des Risikomanagements einschließlich geeigneter Kennzahlen und Steuerungsinstrumente.
Emissionshandel (EU ETS 1 & ETS 2)
- Verantwortung für den Aufbau des Managements eines neuen Emissionszertifikateportfolios.
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen und regulatorisch konformen Beschaffung der erforderlichen Zertifikate.
- Bewertung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung von Maßnahmen für das Stadtwerk.
WAS BRINGEN SIE MIT?
- Idealer Weise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft; idealer Weise im Vertrieb; sind wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Handels-, Portfoliomanagement- und Risikomanagementsystemen.
- Sie punkten mit Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Engagement und Zuverlässigkeit, gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe
- Sie sind kommunikativ stark und besitzen die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu begleiten.
- Hohe analytische Kompetenz sowie ausgeprägte Zahlenaffinität.
- Strategisches und unternehmerisches Denken.
- Fundierte IT-Affinität sowie ein technisches Grundverständnis runden das Profil ab
UNSER ANGEBOT
- Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, einen vielseitigen, verantwortungsvollen und modernen Arbeitsplatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
- Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Job in einem servicestarken und gut etablierten Unternehmen.
- Wir leben ein kollegiales und angenehmes Miteinander mit Werten wie Qualität, Innovation und Wertschätzung.
- Flache Hierarchien, Teamgeist und offene Kommunikation prägen das Arbeitsumfeld.
- Vertrauen Sie auf die Zuverlässigkeit eines kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung nach TV-V und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung.
- Sie haben 30 Tage Urlaub und erhalten eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Lieben Sie Sport und Fitness? Wir unterstützen Sie mit freiem Eintritt in unsere Schwimmbäder, Fahrrad-Leasing und einem Zuschuss zum Fitnessstudio.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden das Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“
- Sie erhalten eine fundierte und individuell zugeschnittene Einarbeitung. Wir holen Sie mit Ihrem Wissen da ab, wo Sie stehen.
- Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung stehen Ihnen zur Verfügung.
Wir brauchen als lokaler Energieversorger eine starke Mannschaft für alle Bereiche.
Dabei zählen wir auch auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 14.08.2026 an Herrn Sebastian Spöring. Haben Sie Fragen? Herr Spöring beantwortet Ihnen diese gerne.
Sebastian Spöring
Tel.: 05192 9813-27
Mail: [email protected]
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenhandy
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
