Rechtsreferendar (m/w/div.) – Schwerpunkt Arbeitsrecht

Bosch Group -
Schwieberdingen

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag

Qualifikationen

Rechtswissenschaften
Englisch
Microsoft Office
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgaben

Du unterstützt unsere HR Business Partnerinnen bzw. Partner und Fachabteilungen bei Personalgrundsatzthemen und berätst in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Des Weiteren wirkst du aktiv im „Case-Management“ von Personalfällen mit, insbesondere in Situationen, die eine sorgfältige rechtliche Prüfung erfordern. Dabei trägst du zur Analyse und Bewertung von Maßnahmen bei, die in der Beratung mit Führungskräften angewendet werden können.
Zudem begleitest du Umstrukturierungsmaßnahmen unter arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Gesichtspunkten und beteiligst dich aktiv an Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen.
Du entwickelst Leitfäden zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen selbstständig weiter.
Nicht zuletzt erhältst du Einblicke in unternehmensrechtliche Fragestellungen und die dazugehörigen Schnittstellen zum Arbeitsrecht.

Profil

Ausbildung: Studium der Rechtswissenschaften mit dem ersten juristischen Staatsexamen, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Arbeitsrecht
Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office; praktische Vorerfahrungen, z.B. in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens, sind wünschenswert; Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht von Vorteil
Persönlichkeit und Arbeitsweise: du erfasst komplexe Sachverhalte schnell, arbeitest selbstständig, strukturiert und zielstrebig; kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnet dich aus
Arbeitsalltag: Anwesenheit am Standort erforderlich
Begeisterung: Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit; Interesse an HR-Themen in einem Konzern, der sich im Wandel befindet
Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Wissenswertes zum Job

Beginn: nach Absprache
Dauer: 3 Monate

Bitte füge deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Hinweise zur Bewerbung

Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.

Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.

Willkommen in Schwieberdingen

In Schwieberdingen entstand 1968 der erste Entwicklungsstandort der Bosch-Gruppe. Heute arbeiten hier rund 5 800 Beschäftigte aus 92 unterschiedlichen Geburtsländern. In Schwieberdingen sind insbesondere die Geschäftsfelder Elektrifizierung, Benzin-Einspritzsysteme, Komponenten für den Wasserstoffmotor, Software, Steuerungssysteme und Services sowie Thermomanagement und Elektronikentwicklung ansässig, darüber hinaus Zentralbereiche wie Fach- & Projekteinkauf, globales Finanz- & Rechnungswesen und IT. Von Schwieberdingen aus wird auch deutschlandweit der Erprobungsfahrzeug-Pool und der interne Mobilitätsfuhrpark gesteuert. Als Bindeglied zwischen Forschung und Produktion sorgt Schwieberdingen für Wissenstransfer – dem Leitsatz folgend „Unser Antrieb ist die Mobilität von Morgen“. Schwieberdingen liegt rund fünf Kilometer von der Kreisstadt Ludwigsburg und zehn Kilometer von der baden-württembergischen Landeshauptstadt Stuttgart entfernt.

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Willkommen bei Bosch

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter! Rund um den Job Technischer Support Fachliche Fragen zum Job? Wir helfen dir gerne: Helen Clara Zitzold (Fachabteilung) +49 174 181 4617 Nadine Kaiser (Fachabteilung) +49 711 811 49541

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