Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Wir fertigen und bearbeiten Stahl- und Metallbauteile für Mobilfunk- und Telekommunikationsstandorte und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau der digitalen Infrastruktur.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Telekommunikationsbau am Standort Dretzel.
Einsatzort: Genthin OT Dretzel
Veröffentlichungsdatum: 24/06/2026
Zeitumfang: Vollzeit
Berufsgruppe: Produktion & Logistik
Diesen Job teilen:
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
Vorbereitung von Stahl- und Metallbauteilen für die Weiterverarbeitung
Durchführung von Beschichtungs- und Nachbearbeitungsarbeiten (z. B. mit Pinsel und Rolle)
Unterstützung bei der Qualitätskontrolle und Nachbearbeitung von Bauteilen
Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Qualität im Produktionsbereich
Mitarbeit an der Herstellung von Bauteilen für Infrastruktur- und Telekommunikationsprojekte
Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert
Sie sind zuverlässig, körperlich belastbar und arbeiten gerne im Team
Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit
Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
Erste Erfahrungen in der Metallbearbeitung oder im Umgang mit technischen Zeichnungen von Vorteil
Ein Staplerschein ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Eine Ausbildung ist nicht erforderlich – wir arbeiten Sie umfassend ein
Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert
Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen der Wiegel-Gruppe
Familienfreundliches 2-Schichtmodell ohne Wochenendarbeit
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Urlaubstage
Vermögenswirksame Leistungen und JobRad-Leasing
Subventionierte Kantine und kostenfreie Parkplätze
Arbeitskleidung inkl. Reinigung sowie Sicherheitsschuhe
Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Attraktive Mitarbeiterangebote und regelmäßige Firmenevents
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
Sie haben Fragen zur Position?
Das Team Personal steht Ihnen gerne unter +49 (0)171 7211921 zur Verfügung.
Unser Bewerbungsprozess
1
Bewerbung
Bewirb dich unkompliziert online – uns reichen schon wenige Angaben.
2
Kennenlernen vor Ort
Du lernst direkt deinen möglichen Arbeitsplatz und dein Team kennen.
3
Entscheidung
Du erhältst zeitnah eine Entscheidung von uns.
4
Start & Onboarding
Wenn alles passt, kannst du schnell bei uns starten – wir begleiten dich beim Einstieg.
i
Der Bewerbungsprozess kann je nach Standort oder Position variieren.
WIEGEL als Arbeitgeber
Flache Hierarchien
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Jobrad
Unterschiedliche (und je nach Tätigkeit flexible) Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten (abhängig von der Tätigkeit)
Ansprechpartner
Personal Abteilung
HR
Telefon: +49 171 7211921
