Ab September suchen wir für unser SPR!NT-Team eine
Die Klinik St. Hedwig ist als Mutter-, und Kind- und Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (ca. 3.600 Geburten/ Jahr) mit den Fachbereichen Frauenheilkunde, Kinder- und Jugendmedizin, Kinderchirurgie- und Orthopädie, Kinderurologie und -anästhesie ausgewiesen.
Als ATA in unserem SPR!NT-Team sind Sie dabei schwerpunktmäßig in intensivtherapeutischen Bereichen, sowie in innerklinischen und außerklinischen Transporten von Früh- bzw. Neugeborenen eingesetzt. Dabei können Sie Ihre fachlichen Kenntnisse in der direkten Patientenversorgung in einem komplexen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld einbringen und Ihre Kompetenzen diesbezüglich erweitern.
Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie
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die Notfallversorgung und Transportbegleitung sowohl inner- als auch außerklinisch im Rahmen von Verlegungen oder Babynotarzteinsätzen.
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die Übernahme der Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
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das Hygiene- und Gerätemanagement (Vorbereitung und Checks von Respiratoren, Transportinkubatoren, usw.)
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die Vorbereitung und Assistenz bei Narkosen.
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die Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
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eine enge Zusammenarbeit mit unseren Behandlungsteams der Anästhesie und Intensivstation, sowie der Bereichsleitung.
Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie
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eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Anästhesietechnische/r Assistent/in verfügen oder optional eine Ausbildung oder Erfahrungen im Rettungsdienst vorweisen können.
- Gewandtheit im Umgang sowie Kooperationsbereitschaft mit benachbarten Berufsgruppen sowie den interdisziplinären Behandlungsteams mitbringen.
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selbstständig arbeiten und dabei ein hohes Engagement sowie eine ausgeprägte Patientenorientierung zeigen.
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ein hohes Maß an Lösungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit besitzen.
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motiviert sind, sich und Ihre Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit
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einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld.
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einer strukturierten Einarbeitung und Begleitung in Ihrer neuen Position.
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einer tarifgerechten Vergütung nach AVR sowie attraktiven Sozialleistungen.
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einer zusätzlichen Altersvorsorge.
- zahlreichen betrieblichen Leistungen (Jobticket, Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsprävention u.v.m.).
Bei Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB steht Ihnen Herr Richter ([email protected]) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts über unser Online-Portal!
