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- Umsetzen der vorgegebenen Yield- und Revenue Strategien in Bezug auf Preise und Kapazitäten
- Steuerung der Verkaufspreise in den angeschlossenen Systemen
- Erstellung von Benchmarking- sowie anderer unternehmensrelevanter Berichte
- Pflege der Reservierungssysteme
- Aktualisierung der Datenbanken
- Anlage und Pflege von Raten und Packages Beobachtung und Analyse der Mitbewerber
- Unterstützung des Revenue Managers
- Fachausbildung und / oder mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Revenue Management
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen, v. a. Excel
- Gute Hotelsoftware Kenntnisse, idealerweise Opera
- Grundkenntnisse in der Anwendung von RMS Systemen, Channel Manager und CRS Systemen
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denken
- Teamgeist und hohe Dienstleistungsorientierung
- Ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln
für Sie sind Flexibilität und Zuverlässigkeit nicht nur leere Worte
ein
- -liches und aufgeschlossenes Team
- tolle Chancen innerhalb der Company
- Teamevents / Schulungen
- #fancy Mitarbeiterbenefits - nicht nur in den Hotels
- Weihnachts - und Urlaubsgeld
- unsere Fitnessstudios stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung
- Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem…
Dann senden Sie uns schnell Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Startdatum per E-Mail
Wir bitten um dein Verständnis, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Unternehmen verbundenen Kosten nicht übernehmen.
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