Für unseren Betriebszweig Rheinhafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Vorarbeiter Rheinhafen (w/m/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
➢ Anleitung und Koordination der Hafenarbeiter (Stamm- und Fremdpersonal) vor Ort
➢ selbstständige und tatkräftige Unterstützung des gesamten operativen Betriebs
➢ Sicherstellung von Qualität, Sauberkeit und Ordnung sowie Einhaltung von Arbeitssicherheitsregeln im
Hafen unter anderem durch eigene Vorbildfunktion
➢ Koordination des LKW-Verkehrs an den Verladeplätzen und Zuweisung der Schiffsanlegestellen
➢ Veranlassung und Koordination von Reparaturen an Verladeanlagen und Geräten
➢ Verbesserungsmöglichkeiten erkennen und umsetzen
➢ Erfassung und Dokumentation von Betriebsdaten wie Einsatzzeiten und Gütermengen
➢ Dokumentation, Meldung und Nachverfolgung von Verschleiß, Mängeln und Schäden
➢ Überwachung des ordnungsgemäßen Einsatzes von Geräten
Ihre Qualifikation:
➢ abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
➢ praktische Erfahrung in der Bedienung von Flurförderzeugen, Radladern und Krane
➢ Kenntnisse in der sachgerechten Anwendung von Anschlag- und Lastaufnahmemitteln
➢ Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Ladungssicherung
➢ Erfahrung mit der fachlichen Führung von Kollegen im Team
➢ Erfahrung in der Bedienung von größeren Arbeitsmaschinen sowie Führerschein Klasse C/CE sind wün-
schenswert
➢ praxiserprobte EDV-Grundkenntnisse (MS-Office-Anwendungen)
Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist zwingend erforderlich. Wir setzen eine hohe Einsatzbereit-
schaft sowie die Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten (gelegentlich auch am Wochenende) voraus. Au-
ßerdem sollten Sie team- und kommunikationsfähig, belastbar und kooperativ sein und über ein entsprechendes
Durchsetzungsvermögen verfügen.
Unser Angebot:
➢ langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie eine anspruchsvolle und ab-
wechslungsreiche Mitarbeit in unserem Team
➢ Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
➢ Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (beinhaltet u.a. Jahressonderzahlung sowie 30
Tage Urlaub) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
➢ betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad sowie zahlreiche weitere Vorteile
„WIR KÜMMERN UNS!“ – wenn Sie sich mit uns gemeinsam kümmern wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
mit den üblichen Unterlagen an:
Stadtwerke Andernach GmbH,
Personal/Unternehmensorganisation
Läufstraße 4, 56626 Andernach
[email protected]
Für Fragen und Auskünfte stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 02632/298-214 oder der o.a. E-Mail-Adresse
gerne zur Verfügung.
