Wir suchen für unseren Bereich Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Fachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) in unserer
Wohnstätte Taubenstraße
Aufgabenbereiche
- Wahrnehmung der Aufsichtspflicht gegenüber den NutzerInnen, Kinder und Jugendliche, nach Maßgabe
des BGB
- Begleitung, Anleitung, Unterstützung und Assistenz der NutzerInnen speziell beim Zubettgehen und
beim Aufstehen
- Sicherung des physischen und psychischen Wohlbefindens der NutzerInnen
o durch eine angemessene Grundversorgung
o durch Hilfestellung bei der Umsetzung der Behandlungspflege (siehe Anlage 1)
o durch ein sensibles Erkennen von Krisensituationen und dem adäquaten Handeln in diesen
- Qualifizierte, wertschätzende Dokumentation von besonderen Vorkommnissen und außergewöhnlichen
Hilfebedarfen, Sicherung der Informationsflüsse zu den verantwortlichen Fachkräften und zur
Hausleitung
- Übernahme gruppenübergreifender Aufgaben auch im hauswirtschaftlichen Bereich
- In besonderen Personalsituationen Realisierung der erforderlichen Unterstützungsbedarfe für die
NutzerInnen auch in Tagesdiensten
- Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, soweit erforderlich an Supervisionen sowie an internen
und externen Weiterbildungen
Sie verfügen über
- einen Abschluss als HeilerziehungspflegerIn oder ErzieherIn
- ein hohes Engagement bei der Umsetzung unseres Leitbildes und anderer betrieblicher Vorgaben
- stark ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit,
Zuverlässigkeit und Flexibilität
- die Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst
- ein erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge (kann nachgereicht werden)
- die Belehrung nach IfSG § 43 durch das Gesundheitsamt (kann nachgereicht werden)
Wie bieten Ihnen
- eine Beschäftigung mit 35-40 Stunden wöchentlich
- ein vielseitiges Arbeitsfeld in einem motivierten Team
- eine qualifizierte Einarbeitungsphase durch die Leitung und engagierte Kollegen
- eine Vergütung entsprechend unserem Entgeltsystem und zusätzliche Sozialleistungen, wie u.a.
betriebliche Altersvorsorge, Firmenticket, Zulagen und Zuschläge
- regelmäßige Dienst- u. Fallberatungen
- Unterstützung der Weiterbildungen sowie Supervisionen
