Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Friedberg (Hessen) als
Aufgabenschwerpunkte:
Eigenverantwortliche Bearbeitung und Prüfung von Inbetriebsetzungsaufträgen, Zählerberichten und Zählerprüfanträgen
Beratung und Betreuung von Installationsunternehmen sowie Kundinnen und Kunden als fachliche Ansprechperson
Mitarbeit in spannenden Projekten und Übernahme von Teilprojektleitungen
Weiterentwicklung und Betreuung unseres digitalen Installateurportals
Prüfung und Bearbeitung der Eintragung von Elektrofachbetrieben in das Installateurverzeichnis
Pflege von Stammdaten sowie Erstellung und Bearbeitung der erforderlichen Korrespondenz
Enge Zusammenarbeit im Team sowie gegenseitige Unterstützung durch Vertretungen – auch im Außendienst
Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder zum staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und gesetzlichen Vorgaben, insbesondere VDE, VDE-AR-N 4100, TAB, GNDEW, EnWG und EEG.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Installationsunternehmen und Kunden.
Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement.
Interesse an der Digitalisierung der Energiewirtschaft und Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Bereitschaft, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzubilden.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten:
Freundliches und kompetentes Team
Flexible Arbeitszeiten
Tarifliche Vergütung
Betriebliche Altersversorgung
Fahrtkostenzuschuss
Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Sportangebote
Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile. Entdecken Sie alle unsere Benefits unter: Die OVAG-Gruppe als Arbeitgeber
oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an [email protected].
