Ihre Aufgaben
- Konfiguration von KI-Agenten zur Automatisierung und Unterstützung verwaltungsinterner Prozesse
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Entwicklung und Pflege einer Roadmap für den Einsatz generativer KI auf Basis der KI-Leitlinien der Stadtverwaltung Elmshorn
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Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und internen Informationsformaten für Mitarbeitende aller Ebenen
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Marktbeobachtung und Bewertung neuer KI-Entwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
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Sicherstellung der Compliance mit EU AI Act, DSGVO und kommunalen Datenschutzanforderungen
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Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen (Fachämter, IT- und Informationssicherheit, Datenschutzbeauftragte u. a.)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science oder Verwaltungsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
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Expertise in Large Language Models, Prompt Engineering und KI-Plattformen sowie deren praxisnaher Integration in bestehende Prozesse und Systeme
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Kenntnisse in der Konfiguration von KI-Agenten und Spaß am organisationsweiten Roll-out von KI-Lösungen (von der Pilotierung bis zur Implementierung)
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Freude an ausgeprägtem Technologie-Scouting (Marktbeobachtung, Bewertung der Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen)
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Sicherer Umgang mit rechtlichen und ethischen Rahmenbedingungen wünschenswert (EU AI Act, DSGVO-Konformität, Datenschutz und verantwortungsvoller KI-Einsatz im Kommunalbereich)
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Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
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Kreative, selbstständige sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
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Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
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Empathie und Fingerspitzengefühl im Change Management
Unser Angebot
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
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Eingruppierung entsprechend Ihren Qualifikationen in die EG 10 TVöD bzw. A10 SHBesG
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Flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
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Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
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Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&Flex,
Entspannungsmassagesessel) -
Vergünstigte VHS-Kurse
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Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Corporate Benefits
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Zuschuss zum Deutschlandticket
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30 Tage Urlaub
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Familienfreundliche Arbeitgeberin
Weitere Auskünfte
- Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Chomse (04121 231-446, [email protected])
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Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Bestmann (04121 231-524, [email protected])
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Tariftabelle
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Bewerbungsverfahren
Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.05.2026. Die Vorstellungsgespräche sind für die 24./25. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
