Ihr Tätigkeitsprofil/Ihre Aufgaben
Sie bearbeiten und verwalten betriebsspezifische Themen des Bereichs Personalangelegenheiten (Personalunterlagen, Anwesenheit, Urlaubsverwaltung, Arbeitsunfähigkeitsmeldungen, Arbeitsschutz, Weiterbildungen und Qualifikationen, Belehrungen, Standardauskünfte bei Anfragen, Zuarbeiten für Entgeltabrechnungen, innerbetriebliche Informationen, typische Sekretariatstätigkeiten)
Sie prüfen und bearbeiten betrieblich entstehende Ereignisse, eingehende Belege, Kennzahlen und Werte hinsichtlich deren Anlass, Zuständigkeit, Korrektheit - Sie realisieren deren Eingabe in interne eletronische Erfassungs- und Statistikprogramme und werten teilweise selbst aus, veranlassen bedarfsgerechte Reaktionen und informieren betriebsintern
Ihre Zugangsvoraussetzungen
Einschlägige Erfahrung bezüglich Verwaltungstätigkeiten im Innendienst (Personalwesen, Betriebskontrolle, Sekretariatswesen, Lohn- und Finanzbuchhaltung u.a.)
Ausgeprägte Auffassungsgabe für die gegenständlichen betriebstypischen Vorgänge und Zusammenhänge
Kommunikationsfähigkeit im Innen- und Außenverhältnis
MS-Office-Kenntnisse, Aufgeschlossenheit und Befähigung zur Anwendung betrieblicher Software
Unsere betrieblichen Rahmenbedingungen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Überdurchschnittliche, sehr gute, leistungsorientierte Entlohnung
Integration in ein erfolgreich arbeitendes harmonisches Verwaltungsteam
Anforderungsgerechte Unterstützung und Einarbeitung in alle arbeitstypischen Anforderungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt...
...dann bewerben Sie sich bei uns!
Sprechen oder schreiben Sie uns mit folgenden Unterlagen an:
Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang, Bildungs-/Qualifikationsnachweise
(POSTALISCH, per E-MAIL oder vorab per ONLINEBEWERBUNG)
